Puntuación:
El libro ofrece información concisa y clara sobre el manejo de las conversaciones difíciles y el establecimiento de una cultura de retroalimentación, aunque algunos lectores opinan que no presenta ideas nuevas e innovadoras. Además, las opiniones varían sobre el diseño de esta versión en comparación con la edición anterior.
Ventajas:⬤ Lectura rápida y concisa con excelente material y consejos probados
⬤ útiles para crear una cultura de feedback en las organizaciones
⬤ muchos lectores encontraron el contenido valioso para fines de formación.
⬤ Algunos lo consideran excesivamente caro para el material presentado
⬤ la maquetación se considera inferior a la de la edición anterior
⬤ gran parte de la información está disponible gratuitamente en Internet, lo que lleva a algunos a cuestionar la necesidad de comprarlo.
(basado en 5 opiniones de lectores)
Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, Second Edition
Dar feedback a los demás sobre su rendimiento es.
Una experiencia clave para el desarrollo. Pero no todos los comentarios son
eficaz para aprovechar al máximo esa experiencia. Este.
Este libro muestra cómo hacer que la retroalimentación que usted da.
Más eficaz para que otros puedan beneficiarse de.
Su mensaje.
En esta nueva edición, hemos actualizado la forma de hablar,.
Enseñamos y demostramos el modelo de Feedback SBI, que.
Ha ayudado a muchos líderes a dar retroalimentación práctica, directa y objetiva.
Retroalimentación objetiva. También hemos añadido material sobre.
También hemos añadido material sobre la retroalimentación virtual y hemos incorporado
Investigación desde dentro y fuera de CCL para asegurarnos de que.
Puede responder mejor a los retos de liderazgo a los que se enfrenta en.
mundo actual.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)