Factores clave y casos prácticos del liderazgo de servicio como motor del rendimiento organizativo

Título original:

Key Factors and Use Cases of Servant Leadership Driving Organizational Performance

Contenido del libro:

Ofrece conclusiones y recomendaciones para apoyar la aplicación práctica de la teoría del liderazgo de servicio en la economía del siglo XXI.

Además, el libro trata de compartir pruebas de cómo los líderes con mentalidad de servicio y orientados al comportamiento pueden mitigar las condiciones existentes en la organización para promover la capacitación de los miembros del equipo.