Facilitar el avance: cómo eliminar obstáculos, salvar diferencias y avanzar juntos

Título original:

Facilitating Breakthrough: How to Remove Obstacles, Bridge Differences, and Move Forward Together

Contenido del libro:

Avanzar en situaciones problemáticas complejas requiere un nuevo enfoque del trabajo conjunto: la facilitación transformadora, un proceso estructurado y creativo para eliminar los obstáculos que impiden avanzar con fluidez.

Cada vez es menos sencillo para las personas avanzar juntas. Se enfrentan a una complejidad cada vez mayor y a un control cada vez menor. Necesitan trabajar con más personas y de más sectores distintos. En tales situaciones, las formas más comunes de avanzar -algunas personas dicen a otras lo que tienen que hacer, o todo el mundo hace lo que cree que tiene que hacer- no son adecuadas. ¿Cuál es la mejor manera?

Una forma mejor es la facilitación. Pero los enfoques más comunes de la facilitación -dirigir verticalmente desde arriba o acompañar horizontalmente desde al lado- no son adecuados. Suelen dejar a los participantes frustrados y con ganas de avanzar.

Este libro describe un nuevo enfoque: la facilitación transformadora. No se decanta ni por el enfoque vertical mandón ni por el horizontal colegiado, sino que va y viene entre ambos. En lugar de forzar o engatusar, el facilitador elimina los obstáculos que se interponen en el camino de las personas que contribuyen y se conectan equitativamente. Permite que las personas aporten todo de sí mismas para marcar la diferencia.

Este libro está dirigido a cualquiera que ayude a las personas a trabajar juntas para transformar su situación, ya sea un facilitador profesional, un directivo, un consultor, un coach, un presidente, un organizador, un mediador, una parte interesada o un amigo. Ofrece una visión amplia y audaz de la contribución que la facilitación puede hacer para ayudar a las personas a colaborar para progresar.