Equipos de proyecto: Un enfoque de desarrollo estructurado

Opiniones de los lectores

El libro es elogiado por su enfoque perspicaz y práctico de la gestión de proyectos de éxito, por lo que es muy recomendable para cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades de gestión de proyectos.

El libro ofrece explicaciones excepcionales y detalladas sobre los proyectos y equipos de proyectos de éxito. Es perspicaz, exhaustivo y pragmático, por lo que resulta beneficioso tanto para profesionales como para gestores de proyectos en ciernes.

No se mencionan desventajas específicas en las reseñas.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Project Teams: A Structured Development Approach

Contenido del libro:

Los proyectos suelen requerir las competencias y el esfuerzo de múltiples disciplinas para desarrollar sus resultados. Los proyectos se ejecutan en equipo, ya que las tareas del proyecto requieren múltiples habilidades, juicio y experiencia.

Las funciones de los equipos de proyecto deben asignarse en función de los puntos fuertes de los individuos. El proceso del equipo de proyecto es un mecanismo mediador que vincula variables como los miembros, el equipo y las características organizativas, entre las que se incluyen la estructura, la cultura, los sistemas de apoyo, los sistemas de rendimiento e incentivos, la moral de los empleados y el apoyo de la alta dirección. El rendimiento del equipo o trabajo en equipo se ve afectado por la estructura de un equipo.

Las características estructurales del equipo incluyen el número de miembros, la jerarquía, las funciones y responsabilidades, y las normas aceptadas para el comportamiento de los individuos dentro del equipo. Además, es de vital importancia comprender las características de los equipos virtuales y sus atributos clave para mejorar el rendimiento global de los proyectos.

Las habilidades sociales y de comportamiento que aporta cada persona son factores importantes que influyen en las interacciones con otros miembros del equipo y en la formación de un equipo cohesionado y productivo. Además, la organización y las culturas nacionales influyen en sus comportamientos.

Equipos de proyecto es un intento de abordar todos estos temas en detalle y ofrecer un enfoque práctico para gestionar proyectos con éxito en el entorno empresarial actual mediante la inclusión de conceptos, procesos, técnicas y herramientas para gestionar y mejorar el rendimiento de los equipos de proyecto y los proyectos. Este libro sería significativo para los profesionales de la gestión de proyectos y los directores de proyectos de cualquier organización y puede ser un recurso útil para las instituciones académicas en la enseñanza de las disciplinas de gestión y dirección de proyectos.