Entrevista cognitiva: Una herramienta para mejorar el diseño de cuestionarios

Puntuación:   (4,5 de 5)

Entrevista cognitiva: Una herramienta para mejorar el diseño de cuestionarios (B. Willis Gordon)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro sobre la entrevista cognitiva ha recibido críticas dispares. Aunque muchos lectores aprecian su claridad, su orientación práctica y su enfoque exhaustivo, algunos consideran que su alcance es limitado y no se ajusta a sus expectativas sobre el término «entrevista cognitiva».

Ventajas:

Redacción clara, orientación práctica y práctica, referencia útil para las entrevistas cognitivas, aborda varios estilos de entrevistas y habilidades necesarias, beneficioso para quienes realizan entrevistas de forma activa.

Desventajas:

Algunos lectores esperaban una interpretación más amplia de la entrevista cognitiva, unos pocos consideraron que le faltaba concisión y otros opinaron que podría mejorarse con listas de control y un formato más breve.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Cognitive Interviewing: A Tool for Improving Questionnaire Design

Contenido del libro:

El diseño y la evaluación de cuestionarios -y de otros materiales escritos y orales- es una tarea ardua, plagada de escollos potenciales.

En Cognitive Interviewing: A Tool for Improving Questionnaire Design se describe un medio para elaborar sistemáticamente preguntas de encuesta mediante investigaciones que indagan intensamente en los procesos de pensamiento de las personas a las que se plantean esas preguntas. La obra ofrece orientaciones generales sobre el diseño, el desarrollo y la secuencia previa a la prueba del cuestionario, haciendo hincapié en la entrevista cognitiva.

En particular, el libro da instrucciones detalladas sobre el uso de técnicas de sondeo verbal y sobre cómo se puede obtener información adicional de los sujetos acerca de su pensamiento y de la forma en que reaccionan a las preguntas sometidas a prueba. Estas herramientas ayudan a los investigadores a descubrir lo bien que funcionan sus preguntas, en qué fallan y a determinar qué pueden hacer para rectificar la gran variedad de problemas que pueden surgir al trabajar con cuestionarios.

Otros datos del libro:

ISBN:9780761928034
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa dura
Año de publicación:2005
Número de páginas:352

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)