Entrenar para imaginar: Técnicas prácticas de teatro de improvisación para que formadores y directivos mejoren la creatividad, el trabajo en equipo, el liderazgo y la comunicación.

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy elogiado por su contenido perspicaz y práctico sobre el uso de la improvisación en la facilitación y la formación corporativa. Los lectores aprecian su atractivo estilo de redacción, la utilidad de sus actividades y su pertinencia para distintos niveles de enseñanza y entornos organizativos.

Muchos lectores consideran que el libro está brillantemente escrito, es atractivo y está repleto de valiosos ejemplos y actividades. Se describe como una «mina de oro» para facilitadores y jefes de equipo, lo que lo convierte en una lectura obligada para cualquiera que se dedique a la formación o al coaching. La edición actualizada destaca por su mayor valor práctico y su capacidad para conectar los principios de la improvisación con estrategias de facilitación eficaces.

Aunque no se destacan críticas importantes, algunas reseñas mencionan la simplicidad de los ejemplos proporcionados. Algunos lectores pueden encontrar el enfoque demasiado limitado si buscan una exploración más amplia de la improvisación más allá de los contextos aplicados.

(basado en 16 opiniones de lectores)

Título original:

Training to Imagine: Practical Improvisational Theatre Techniques for Trainers and Managers to Enhance Creativity, Teamwork, Leadership, an

Contenido del libro:

Crear productos innovadores y procesos que cambien las reglas del juego, así como adaptarse a nuevas culturas y estilos de comunicación, se han convertido en imperativos para la vida y el trabajo en el entorno actual. Los líderes empresariales y sin ánimo de lucro de hoy en día, desde las empresas de la lista Fortune 500 hacia abajo, han descubierto el valor de las técnicas de improvisación teatral para desarrollar la creatividad y las habilidades de colaboración que necesitan.

Desde la publicación de su primera edición, los principios y técnicas de Training to Imagine han sido ampliamente adoptados por organizaciones de todo el mundo y han dado lugar al campo de la Improvisación Aplicada. Esta nueva edición se basa en las características que la convirtieron en el recurso más completo y fácil de aplicar para utilizar la improvisación en las organizaciones. Como antes, este libro traduce las teorías y ejercicios de la improvisación a un lenguaje familiar para la cultura organizativa, y proporciona directrices, estudios de casos y ejercicios destinados a su uso individual para el autodesarrollo, para grupos pequeños y para la facilitación por parte de formadores.

Esta edición revisada hace más hincapié en el desarrollo del liderazgo, en particular añadiendo actividades diseñadas para que los individuos desarrollen habilidades por su cuenta, o fuera de los entornos de formación formales. Se basa en lo aprendido desde 2001, presentando ejemplos de prácticas e investigaciones sobre los métodos que han demostrado ser más eficaces en el lugar de trabajo. Kat Koppett ha añadido una sección completamente nueva sobre diseño instructivo para ayudar a los usuarios a tomar decisiones informadas a la hora de seleccionar las actividades que mejor se adapten a sus objetivos, así como numerosos ejercicios nuevos.

Se trata de un recurso vital para formadores y líderes de todos los niveles que deseen aumentar sus habilidades personales de comunicación y creatividad, y en inspirar y motivar a sus equipos.

La edición mejorada del libro electrónico incorpora vídeos de actividades y ejercicios de muestra, así como entrevistas con destacados profesionales de la Improvisación Aplicada. Este material también está disponible gratuitamente en Stylus.