Puntuación:
En general, el libro ofrece valiosas ideas para identificar comportamientos tóxicos en el lugar de trabajo y crear conexiones positivas. Aunque muchos lectores encuentran las estrategias útiles y aplicables en diversos contextos, algunos creen que el contenido carece de información nueva en comparación con otros libros de liderazgo.
Ventajas:Grandes consejos para identificar comportamientos tóxicos, estrategias prácticas para crear conexiones de alta calidad, aplicables en múltiples contextos (trabajo, universidad, vida personal), teoría bien tratada y consejos prácticos.
Desventajas:Algunos lectores opinan que la información presentada no aporta nada nuevo, ya que conceptos similares se han tratado en otros libros de negocios y liderazgo.
(basado en 6 opiniones de lectores)
Energize Your Workplace: How to Create and Sustain High-Quality Connections at Work
Las relaciones laborales corrosivas son como agujeros negros que se tragan la energía que la gente necesita para hacer su trabajo. Por el contrario, las relaciones de alta calidad generan y mantienen la energía, equipando a las personas para hacer su trabajo y hacerlo bien.
Basado en una sólida investigación, este libro utiliza la energía como medida para describir el poder de las conexiones positivas y negativas en la experiencia de las personas en el trabajo. La autora Jane Duttonproporciona tres vías para convertir las conexiones negativas en positivas, que creen y mantengan la resiliencia y la flexibilidad de los empleados, faciliten la velocidad y la calidad del aprendizaje y fomenten el compromiso individual y la cooperación.
A través de historias convincentes e ilustrativas, Energize YourWorkplace ofrece a directivos, ejecutivos y profesionales de recursos humanos los recursos que necesitan para crear conexiones de alta calidad en el lugar de trabajo.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)