Elefantes antes que unicornios: Estrategias de RRHH emocionalmente inteligentes para salvar tu empresa

Opiniones de los lectores

El libro de Caroline Stokes «Elephants Before Unicorns» (Los elefantes antes que los unicornios) presenta un argumento convincente contra la dependencia de las nuevas contrataciones para resolver los problemas empresariales, haciendo hincapié en la necesidad de abordar los problemas internos y aprovechar el talento existente. El libro combina ideas prácticas con ejemplos del mundo real, lo que lo convierte en una guía práctica para que los líderes mejoren su cultura organizativa a través de la inteligencia emocional.

⬤ Proporciona ideas prácticas y estrategias para mejorar la contratación y el compromiso de los empleados.
⬤ Destaca la importancia de la inteligencia emocional para fomentar una cultura positiva en el lugar de trabajo.
⬤ Utiliza una narración atractiva y ejemplos del mundo real para una comunicación eficaz de los conceptos.
⬤ Ofrece herramientas, listas de comprobación y preguntas de diagnóstico para que los líderes evalúen y mejoren sus prácticas organizativas.
⬤ Relevante en el contexto de los retos actuales de la fuerza laboral, particularmente durante la Gran Dimisión.

⬤ Algunos lectores pueden encontrar el enfoque en la inteligencia emocional y las cuestiones internas algo abstracto si no están ya familiarizados con los conceptos.
⬤ El amplio uso de anécdotas personales y estudios de casos puede no resultar atractivo para quienes buscan marcos más teóricos.
⬤ Algunos críticos señalaron que podría no ser exclusivamente beneficioso para los profesionales de la selección de personal, lo que reduciría su atractivo para el público objetivo.

(basado en 28 opiniones de lectores)

Título original:

Elephants Before Unicorns: Emotionally Intelligent HR Strategies to Save Your Company

Contenido del libro:

Si tiene una empresa, necesita contratar, formar, gestionar y mantener un personal que le ayude a crecer.

Gestionar a las personas es un hecho, pero un número alarmante de empresas no tienen a nadie dedicado a RRHH. Elephants Before Unicorns ofrece asesoramiento sobre contratación, proporciona esquemas de incorporación y sistemas para ayudar a los empresarios a conseguir y conservar una plantilla de calidad.