El trabajo divertido ¡se hace! Formas sencillas de aumentar la energía, la moral y los resultados

Opiniones de los lectores

El libro «Work Made Fun Gets Done», de Bob Nelson y Mario Tamayo, ha sido muy elogiado por los lectores por su enfoque práctico para hacer que el trabajo sea agradable y, al mismo tiempo, mejorar la productividad y el compromiso de los empleados. Ofrece un tesoro de ideas concretas, estudios de casos de empresas de renombre y estrategias respaldadas por la investigación. Numerosas reseñas destacan su formato accesible, su contenido exhaustivo y la eficacia de sus principios en diversos entornos laborales.

Amplias ideas prácticas para mejorar el disfrute en el lugar de trabajo, bien documentadas con estudios de casos de empresas destacadas, formato de fácil lectura y exhaustivo, consejos prácticos para todos los niveles de una organización, fomenta una cultura positiva en el lugar de trabajo y favorece el compromiso y la productividad de los empleados. Muchos usuarios consideran que las ideas son aplicables incluso en entornos de trabajo remotos.

Algunos lectores pueden encontrar el concepto de «diversión» en el trabajo algo trivial o irrelevante, especialmente si están acostumbrados a entornos de trabajo tradicionales. Algunas reseñas señalan que la eficacia de los métodos depende de la cultura del lugar de trabajo y de la disposición de todos los empleados a comprometerse con estas ideas.

(basado en 19 opiniones de lectores)

Título original:

Work Made Fun Gets Done!: Easy Ways to Boost Energy, Morale, and Results

Contenido del libro:

Bob Nelson, autor del bestseller multimillonario 1001 maneras de recompensar a los empleados, y el experto en rendimiento humano Mario Tamayo ofrecen cientos de consejos prácticos y creativos para ayudar a los empleados -y a sus jefes- a hacer el trabajo más divertido.

Según los empleados de las empresas que figuran en la lista de Fortune de las «100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos», la característica que más define a estas organizaciones es que son lugares «divertidos» para trabajar.

La diversión es la salsa secreta que toda empresa necesita hoy para implicar y motivar mejor a sus empleados. Work Made Fun Gets Done! ofrece a los lectores ideas sencillas y prácticas para introducir al instante la diversión en su trabajo y en su lugar de trabajo. Basándose en ejemplos de decenas de empresas como Zoom, Pinterest, Bank of America, Zappos, Honda, Microsoft y muchas más, este libro ofrece ejemplos claros de lo que pueden hacer exactamente tanto los directivos como los empleados para aligerar el tono en el entorno laboral y permitir que los empleados se diviertan más en el trabajo.

Desde el programa "Dump a Dog" de AAA, en el que los trabajadores pueden pasar su proyecto menos deseado a su jefe, pasando por las zapatillas de oficina de cortesía de Houzz, hasta las reuniones de Zoom con vestuario temático de CARFAX y las batallas de pistolas Nerf y los concursos de aviones de papel aprobados por la empresa de Google, encontrará docenas de ideas que podrá adaptar e implantar inmediatamente en su propio lugar de trabajo.

El trabajo y la diversión suelen considerarse polos opuestos, pero este libro demuestra que pueden integrarse de forma que los trabajadores estén más motivados y se obtengan resultados excepcionales.