El sirviente: Una historia sencilla sobre la verdadera esencia del liderazgo

Opiniones de los lectores

El libro «El siervo», de James C. Hunter, es muy apreciado por su enfoque único del liderazgo, que entrelaza la ficción con valiosos principios de liderazgo a través del viaje del personaje John Daily. Hace hincapié en el liderazgo de servicio, las prácticas éticas y el altruismo, y es recomendable para cualquiera que desee mejorar sus habilidades de liderazgo. Sin embargo, algunos lectores critican la narrativa por simplista o tópica y señalan el fuerte trasfondo religioso que puede no resonar con todos los públicos.

⬤ Muy recomendable para cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades de liderazgo
⬤ Atractiva combinación de ficción y principios prácticos de liderazgo
⬤ Ofrece ideas sobre el liderazgo de servicio que pueden mejorar la cultura de la empresa
⬤ Fácil de leer e impactante
⬤ Incluye sabiduría atemporal y dinámicas de personajes relacionables
⬤ Proporciona una visión holística del liderazgo más allá de los contextos empresariales.

⬤ Algunos consideran que la narrativa es tópica o demasiado simplista
⬤ El fuerte trasfondo religioso puede disuadir a los lectores laicos
⬤ Criticado por carecer de consejos concretos y aplicables
⬤ Algunos personajes pueden parecer unidimensionales o guionizados
⬤ Algunos lectores no lo consideran innovador o novedoso.

(basado en 600 opiniones de lectores)

Título original:

The Servant: A Simple Story about the True Essence of Leadership

Contenido del libro:

Con una nueva introducción sobre el uso de los principios de El siervo en su vida y su carrera, este libro redefine lo que significa ser un líder.

En este absorbente relato, verás cómo se desarrollan los principios atemporales del liderazgo de servicio a través de la historia de John Daily, un hombre de negocios cuya vida, aparentemente exitosa, se está descontrolando. Está fracasando estrepitosamente en cada una de sus funciones de liderazgo como jefe, marido, padre y entrenador. Para reconducir su vida, acude a regañadientes a un retiro de liderazgo de una semana en un remoto monasterio benedictino.

Para sorpresa de John, el monje que dirige el seminario es un antiguo ejecutivo y leyenda de Wall Street. Tomando a John bajo su tutela, el monje le guía hacia una comprensión simple pero profunda: La verdadera base del liderazgo no es el poder, sino la autoridad, que se construye sobre las relaciones, el amor, el servicio y el sacrificio.

Junto con John, aprenderá que los principios de este libro no son nuevos ni complejos. No exigen talentos especiales; simplemente se basan en fortalecer los lazos de respeto, responsabilidad y cariño con las personas que te rodean. El mensaje del Siervo puede ser aplicado por cualquiera, en cualquier lugar, en casa o en el trabajo.

Si está cansado de los libros que sermonean en lugar de enseñar; si está buscando formas de mejorar sus habilidades de liderazgo; si desea comprender las virtudes intemporales que conducen al éxito duradero y significativo, entonces este libro es uno que no se puede perder.