El principio de liderazgo más poderoso del mundo: cómo convertirse en un líder servidor

Opiniones de los lectores

El libro presenta los principios del liderazgo de servicio de forma práctica y atractiva, haciendo hincapié en el crecimiento personal y el desarrollo del carácter para un liderazgo eficaz. Muchos lectores lo encontraron transformador, por lo que es una lectura recomendada tanto para líderes nuevos como para los ya establecidos. Sin embargo, algunos señalaron que se basa en gran medida en la obra anterior del autor, lo que puede limitar su novedad.

⬤ Marco claro y práctico de los principios del Liderazgo de Servicio.
⬤ Estilo de escritura atractivo con historias y ejemplos entretenidos.
⬤ Fomenta el desarrollo personal y la formación del carácter.
⬤ Adecuado para todos los niveles de liderazgo, desde nuevos supervisores hasta directivos experimentados.
⬤ Proporciona pasos prácticos para la puesta en práctica y la superación personal.

⬤ Contiene material repetido del libro anterior del autor, lo que puede disminuir su novedad.
⬤ Algunos lectores consideraron necesario leerlo varias veces para comprender plenamente los conceptos.
⬤ Algunos lectores no están de acuerdo con ciertos supuestos religiosos del texto.

(basado en 90 opiniones de lectores)

Título original:

The World's Most Powerful Leadership Principle: How to Become a Servant Leader

Contenido del libro:

El autor y consultor James Hunter cree que -en medio de numerosos escándalos corporativos nacionales- los líderes deben echar un nuevo vistazo al liderazgo a través de la lente de algunos principios muy antiguos. El liderazgo auténtico y eficaz es el liderazgo de servicio, que sigue los principios revelados en la vida y el ministerio de Jesucristo.

"Hace poco me di cuenta de que si el amor cambia a las personas, y sé que lo hace, parece que Dios es la fuente del cambio y el crecimiento porque Él es amor. Dicho de otro modo, cuando la gente empieza a amar a los demás a través de sus esfuerzos y su comportamiento, Dios tiene la oportunidad de actuar tanto en la vida del que da como en la del que recibe".

En su nuevo libro, El principio de liderazgo más poderoso del mundo, Hunter demuestra que el liderazgo y el desarrollo del carácter son una misma cosa. Pero el trabajo, e incluso el dolor, de cambiar uno mismo -rompiendo viejos hábitos desgastados- no es fácil. Hunter ofrece un proceso de cambio sencillo y directo de tres pasos que ha visto empleado con éxito por literalmente miles de líderes para efectuar cambios en sus vidas y organizaciones y cumplir objetivos beneficiosos.

Este libro innovador abrirá los ojos de los líderes frustrados y desanimados de todos los niveles y fomentará el cambio para bien a nivel personal, organizativo y social.