El Renacimiento Digital del Trabajo: Crear lugares de trabajo digitales preparados para el futuro

Opiniones de los lectores

Las reseñas destacan «El renacimiento digital del trabajo» como un valioso recurso para comprender y gestionar los lugares de trabajo digitales, sobre todo en las grandes organizaciones. Equilibra eficazmente la crítica cultural con la orientación práctica y utiliza un lenguaje directo para transmitir sus mensajes. Hay estudios de casos inspiradores y citas que elevan la experiencia de lectura, a pesar de algunas deficiencias en los elementos visuales y la orientación detallada en ciertas áreas.

Enfoque equilibrado entre la crítica cultural y la orientación práctica, estudios de casos inspiradores de organizaciones mundiales, utiliza un lenguaje accesible, perspectiva refrescante sobre el futuro digital, fácil de leer y estructurado como un recurso completo para la estrategia y la gobernanza en los lugares de trabajo digitales.

Algo escaso en imágenes y elementos visuales, ciertas orientaciones podrían beneficiarse de un mayor detalle, y el libro no profundiza en los aspectos técnicos.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

The Digital Renaissance of Work: Delivering Digital Workplaces Fit for the Future

Contenido del libro:

El mundo laboral vive un renacimiento sin precedentes impulsado por las nuevas tecnologías. El renacimiento digital del trabajo: Delivering Digital Workplaces Fit for the Future llevará al lector a un viaje por el emergente renacimiento del trabajo impulsado por la tecnología.

Este libro, una combinación única de liderazgo intelectual y conocimientos técnicos, pondrá al lector al día de los últimos avances en este campo, como: la organización autónoma/trabajo pero no empleo, la localización/trabajo pero no lugar, el viaje en el tiempo y la muerte del fin de semana, la confianza, la privacidad y el empleado cuantificado, el liderazgo en la organización hiperconectada, más allá de la oficina/la primera línea móvil, la automatización y las fronteras del trabajo, además de establecer cómo trazar la hoja de ruta para el lugar de trabajo digital: el puesto de trabajo digital centrado en el ser humano, la justificación empresarial, la creación del programa de puesto de trabajo digital, el despliegue tecnológico y la medición del puesto de trabajo digital. El libro se basará en nuevos estudios de casos de importantes organizaciones con las que Paul Miller mantiene conversaciones periódicas, como: Accenture - alineación de los lugares de trabajo digital y físico; Barclays - innovación en un entorno regulado; Deutsche Post/ DHL - liderazgo en la primera línea móvil; Agencia de Medio Ambiente - colaboración en tiempo real; IBM - superación de las fronteras del lugar de trabajo digital; IKEA - medición del lugar de trabajo digital; SAP - gamificación de la empresa.

La continuación de Paul Miller de su aclamado El lugar de trabajo digital retoma la historia para ofrecer a las organizaciones una comprensión de las implicaciones estructurales y organizativas que la tecnología emergente tiene para el lugar de trabajo. Sus ideas, respaldadas por la considerable investigación del Foro del Lugar de Trabajo Digital, ofrecen un salvavidas a las organizaciones que necesitan dar un mejor sentido a un futuro muy incierto.