Puntuación:
El libro presenta un enfoque fresco y auténtico del liderazgo, fomentando la vulnerabilidad y la honestidad en lugar de los ideales tradicionales de impecabilidad y fortaleza. Ha recibido comentarios positivos por sus ideas prácticas y su aplicabilidad en diversos contextos, incluidos el ministerio y el trabajo secular.
Ventajas:⬤ Ofrece una perspectiva auténtica y vulnerable sobre el liderazgo
⬤ escrito por autores con experiencia personal
⬤ proporciona observaciones inteligentes y soluciones prácticas
⬤ muy recomendable para líderes de cualquier ámbito
⬤ resuena en diferentes contextos (iglesia, trabajo, etc.).
No se observaron comentarios negativos significativos; algunas reseñas no mencionan ningún contra.
(basado en 5 opiniones de lectores)
The Power of Belonging: Discovering the Confidence to Lead with Vulnerability
¿Le cuesta sentirse un impostor en su propio liderazgo? ¿Sientes una secreta ansiedad por ser revelado como un fraude?
Todos anhelamos pertenecer, especialmente quienes ocupan puestos de liderazgo. Pero una vergüenza profundamente arraigada puede impedir que los líderes se conecten de forma auténtica y vulnerable. El reverendo Will van der Hart y el doctor Rob Waller -un experimentado líder eclesiástico y un respetado psiquiatra- integran la historia de las Escrituras con la ciencia que hay detrás de la salud mental, ofreciendo pasos reales para la transformación. Cuando los líderes saben que pertenecen a Dios -cuando desarrollan un profundo sentido de seguridad en Él- pueden superar la vergüenza que los constriñe y liderar con confianza.
Ofreciendo una respuesta psicológica y bíblica a uno de los problemas más persistentes en el liderazgo, El poder de pertenecer es un recurso único para ayudarle a construir el éxito a partir de su sentido de seguridad, permitiendo que sus dones únicos de liderazgo florezcan y crezcan.
Cada capítulo incluye preguntas de guía de estudio para uso grupal o individual.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)