El pequeño libro negro de la innovación: Cómo funciona, cómo hacerlo

Opiniones de los lectores

El libro goza de gran prestigio por su completa visión de la innovación, sus consejos prácticos y su atractivo estilo de redacción. Es adecuado tanto para los recién llegados como para quienes participan en iniciativas de innovación. Sin embargo, algunos lectores opinan que se basa demasiado en las ideas de otros y que le falta profundidad en las ideas personales del autor.

⬤ Panorama exhaustivo de los conceptos y procesos de innovación.
⬤ Redacción atractiva y contenido fácil de entender.
⬤ Ofrece herramientas prácticas y medidas prácticas para la innovación.
⬤ Adecuado para un público amplio, incluidos equipos e individuos.
⬤ Inspirador y rico en ideas y recursos.

⬤ Algunos lectores encuentran el libro superficial o ligero para innovadores más experimentados.
⬤ Carece de ideas personales del autor, centrándose en cambio en las contribuciones de otros.
⬤ Los estilos pueden considerarse áridos o cursis en algunas partes.
⬤ Puede no aportar un valor añadido significativo para quienes ya estén familiarizados con las teorías de la innovación establecidas.

(basado en 47 opiniones de lectores)

Título original:

The Little Black Book of Innovation: How It Works, How to Do It

Contenido del libro:

En El pequeño libro negro de la innovación, Scott D.

Anthony, experto en innovación desde hace muchos años, se basa en historias de su investigación y trabajo de campo con empresas como Procter & Gamble para desmitificar la innovación. Anthony presenta una definición sencilla de la innovación e ilumina su papel vital en el éxito organizativo y el crecimiento personal.

Anthony también ofrece un poderoso programa de 28 días para dominar los pasos clave de la innovación: encontrar la visión, generar ideas, construir negocios y fortalecer las capacidades. Con una gran cantidad de estudios de casos ilustrativos de todo el mundo, este atractivo y potente libro de jugadas es una lectura obligada para cualquiera que desee convertirse a sí mismo o a su empresa en auténticos motores de la innovación.