El Negocio de la Amistad: Cómo sacar el máximo partido a nuestras relaciones Allí donde pasamos la mayor parte del tiempo

Opiniones de los lectores

The Business of Friendship, de Shasta Nelson, subraya la importancia de cultivar las amistades en el lugar de trabajo para mejorar la salud, la felicidad y la productividad. Basándose en investigaciones, historias personales y consejos prácticos, el libro presenta un modelo para fomentar relaciones laborales positivas, abordando retos como los compañeros de trabajo tóxicos y el equilibrio de la vulnerabilidad. Los críticos apreciaron su estilo atractivo, sus ideas prácticas y la idea de que las amistades pueden proporcionar un entorno de apoyo que beneficie tanto a los individuos como a las organizaciones.

⬤ La importancia de las amistades en el lugar de trabajo para la salud mental y la productividad.
⬤ Un estilo de escritura atractivo y cercano; los lectores sienten una conexión personal con el autor.
⬤ Consejos prácticos y marcos para desarrollar y mantener las relaciones laborales.
⬤ Aborda diversos retos de las relaciones en el lugar de trabajo, incluidos los compañeros tóxicos y el mantenimiento de los límites.
⬤ Se apoya en investigaciones y estadísticas que subrayan los puntos clave.

⬤ Algunos lectores encontraron las secciones iniciales recargadas de estadísticas de investigación.
⬤ Algunos comentarios mencionan escepticismo basado en experiencias negativas pasadas con amistades en el lugar de trabajo.
⬤ Puede que no todos los lectores se sientan identificados con el énfasis que se pone en la necesidad de las amistades en un entorno profesional.

(basado en 41 opiniones de lectores)

Título original:

The Business of Friendship: Making the Most of Our Relationships Where We Spend Most of Our Time

Contenido del libro:

Muchos profesionales experimentan la soledad, una epidemia que tiene un impacto significativo en su salud y sus carreras. La experta en amistades Shasta Nelson muestra cómo podemos desarrollar amistades significativas y duraderas allí donde pasamos la mayor parte del tiempo: en el trabajo.

Desde la década de 1980, el índice de soledad entre los adultos se ha duplicado, pasando del 20% al 40%. Se ha demostrado que la soledad no sólo contribuye a los problemas de salud y la infelicidad, sino que también afecta a la productividad en el lugar de trabajo, la retención de los empleados, la innovación y la rentabilidad de la empresa. Las investigaciones han demostrado que la soledad en el lugar de trabajo puede provocar un aumento del absentismo de casi el 37% y un descenso de la rentabilidad del 16%, con una disminución del precio de las acciones del 65% a lo largo del tiempo.

Al no fomentar las amistades en el lugar de trabajo, las empresas y los directivos pierden una oportunidad crucial de fomentar un entorno inclusivo y atractivo en el que es más probable que los empleados deseen pasar la mayor parte de su tiempo. En lugar de perder productividad, los lugares de trabajo donde se fomentan las amistades crean más oportunidades de colaboración y trabajo en equipo.

Los empleados también salen perdiendo. No sólo están dejando pasar la oportunidad de entablar amistades que les acompañarán mucho tiempo después de terminar el trabajo, sino que se están perdiendo experiencias de colaboración y oportunidades de establecer contactos que podrían llevarles a conseguir proyectos mejores y de mayor perfil que tienen más probabilidades de dar lugar a ascensos y mejores oportunidades profesionales.

Pero no tiene por qué ser así. La experta en amistad Shasta Nelson inspira a los lectores a ver por qué la amistad es crucial para su salud y sus carreras, y les enseña cómo desarrollar las amistades sanas y apropiadas que pueden beneficiarles a ellos y a sus organizaciones. A través de su investigación y orientación práctica, ella.

⬤ Enseña los 3 Requisitos de Relación necesarios en todas las amistades y equipos.

⬤ Ayuda a directivos y empleados a evaluar la salud de sus relaciones y a aprender formas de repararlas y mejorarlas.

⬤ Proporciona directrices y principios para todas las relaciones, incluyendo aquellas con nuestros jefes, compañeros de trabajo tóxicos y potenciales atracciones románticas.

Las amistades son una poderosa herramienta que puede emplearse para que los empresarios encuentren el éxito con el que han soñado y para que las empresas construyan lugares de trabajo productivos con empleados dedicados.