El líder que no aprende: Cómo dirigir hoy las escuelas del mañana

Opiniones de los lectores

El libro «The Unlearning Leader» (El líder que no aprende) goza de gran prestigio entre los educadores y los líderes del sector por sus consejos prácticos y sus ideas sobre el liderazgo educativo moderno que invitan a la reflexión. Destaca la importancia de «desaprender» prácticas obsoletas y ofrece estrategias y ejemplos claros para fomentar un entorno de aprendizaje progresivo. Muchos usuarios lo consideran un valioso recurso que puede inspirar y guiar a los líderes educativos de todos los niveles.

1) Redacción directa y clara, sin palabrería. 2) Ejemplos auténticos de aplicación en contextos educativos reales. 3) Destaca la importancia del liderazgo en el desarrollo de los alumnos. 4) Las citas inspiradoras y las ideas creativas mejoran la comprensión. 5) Fomenta el desaprendizaje y nuevos enfoques de la educación, por lo que es relevante para todos los educadores.

Algunos usuarios opinaron que los debates en torno a las declaraciones de misión podrían parecer superficiales al principio, y una reseña mencionó que el libro parecía «correcto» para un programa de doctorado, insinuando que podría no ser tan profundo o riguroso para un estudio educativo avanzado.

(basado en 16 opiniones de lectores)

Título original:

The Unlearning Leader: Leading for Tomorrow's Schools Today

Contenido del libro:

The Unlearning Leader trata de cómo los líderes de hoy en día necesitan conectarse para alcanzar el éxito.

La premisa de este libro es que todos necesitamos desaprender.