Puntuación:
El líder inspirador goza de gran prestigio por su enfoque basado en pruebas para comprender y desarrollar el liderazgo inspirador. Se basa en una amplia investigación y ofrece ideas prácticas, lo que lo convierte en un recurso valioso tanto para los líderes noveles como para los experimentados. Aunque algunos críticos lo encuentran un poco árido o familiar, muchos aprecian sus aplicaciones prácticas y la claridad que ofrece sobre los rasgos cruciales de los líderes eficaces.
Ventajas:⬤ Basado en la evidencia y en una amplia investigación.
⬤ Proporciona ideas prácticas y aplicaciones prácticas para los líderes.
⬤ Ayuda a desmitificar el concepto de inspiración en el liderazgo.
⬤ Presentación bien estructurada y lógica de las ideas.
⬤ Muy recomendable tanto para líderes inexpertos como experimentados.
⬤ Algunos lectores lo encuentran árido y difícil de leer.
⬤ Ciertos conceptos pueden parecer familiares si los lectores ya se han familiarizado con literatura anterior sobre liderazgo.
⬤ Puede que no explore nuevos territorios para los estudiosos experimentados del liderazgo.
(basado en 19 opiniones de lectores)
The Inspiring Leader: Unlocking the Secrets of How Extraordinary Leaders Motivate
En su éxito de ventas El líder extraordinario, los líderes del pensamiento sobre el rendimiento John Zenger y Joseph Folkman revelaron las 16 competencias clave que separan al 10 por ciento de los mejores líderes del resto. Desde la publicación de ese libro, ellos y el coautor Scott Edinger descubrieron, a través de un amplio estudio realizado durante cuatro años, que los líderes que poseían la capacidad de inspirar y motivar superaban a todos los demás.
Los autores descubrieron que el impacto de inspirar y motivar a los demás es consistente en diferentes tipos de organizaciones y dentro de diferentes culturas. El líder inspirador revela la investigación más reciente de los autores sobre cómo los mejores líderes inspiran a sus equipos hacia la grandeza. Analiza los comportamientos que muestran los líderes con más éxito e incluye consejos sobre cómo ponerlos en práctica. A partir de datos estadísticamente significativos y pruebas empíricas objetivas, el libro muestra cómo:
⬤ Establecer una visión y una dirección claras.
⬤ Utilizar el poder de las emociones.
⬤ Crear objetivos ambiciosos para su equipo.
⬤ Fomentar la innovación y la asunción de riesgos.
⬤ Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración.
⬤ Fomentar el cambio, y mucho más.
Zenger, Folkman y Edinger exponen las estrategias y conceptos utilizados por los mejores líderes del mundo para motivar a sus equipos. Con El líder inspirador como guía, aprenderá a poner en práctica esas estrategias en su propia empresa.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)