El entrenador extraordinario: Cómo los mejores líderes ayudan a los demás a crecer

Opiniones de los lectores

El libro «The Extraordinary Coach», de Jack Zenger y Kathleen Stinnett, ha sido elogiado por su eficaz marco de coaching, sus herramientas prácticas y su atractivo estilo de redacción, que lo convierten en un valioso recurso para directivos y personas implicadas en el desarrollo del liderazgo. A pesar de algunas críticas sobre los aspectos llamativos de los detalles, el consenso general es que se trata de una lectura esencial para mejorar las habilidades de coaching en el lugar de trabajo.

El libro es muy apreciado por sus aplicaciones prácticas, su orientación clara y su marco de fácil uso (en particular, el marco FUEL), que ayuda a llevar a cabo debates de coaching eficaces. Los lectores aprecian su tono ameno y coloquial, el uso de ejemplos de la vida real y las herramientas de apoyo en línea disponibles. También se considera un recurso completo tanto para coaches noveles como experimentados, ya que refuerza importantes principios del coaching y proporciona una hoja de ruta para el desarrollo.

A algunos lectores les resultó difícil seguir el contenido detallado, lo que les llevó a hojear algunas secciones. Algunas reseñas sugieren que otras alternativas podrían servir para un propósito similar de forma más eficaz, lo que implica que el libro puede no ser para todo el mundo.

(basado en 28 opiniones de lectores)

Título original:

The Extraordinary Coach: How the Best Leaders Help Others Grow

Contenido del libro:

GUÍE A SU EMPRESA HACIA EL ÉXITO UTILIZANDO ESTE ENFOQUE "INTERACTIVO" DE DOS DE LOS GURÚS DEL LIDERAZGO CON MÁS VISIÓN DE FUTURO DE LA ACTUALIDAD.

"Una guía maravillosa e indispensable para la práctica del coaching. Los autores se encuentran entre los profesionales más experimentados... y eso se nota. Tanto si entrena a subordinados como a clientes, querrá tener este libro a mano, lleno de consejos detallados".

--Jay A. Conger, catedrático Kravis de Estudios de Liderazgo, Claremont McKenna College, y autor de Building Leaders y Learning to Lead.

"Stinnett y Zenger ofrecen una visión completa del valor del coaching dentro de la organización, con un proceso, herramientas y apoyos para empezar. Este libro es un gran recurso y una contribución al campo".

Pam McLean, doctora y directora general del Instituto Hudson de Santa Bárbara.

"Por fin, y quiero decir por fin, ha aparecido un libro que es la mejor guía sobre la filosofía, las competencias y la disciplina necesarias para ser un coach que marca una verdadera diferencia en las vidas de los demás. No es un libro para leer. Es un libro para estudiar y vivir. ¿Por qué? Porque todo está ahí: las preguntas correctas, las respuestas correctas y los motivos correctos para dar lo mejor de uno mismo a los demás".

Larry Wilson, Consejero Delegado de The Wilson Collaborative y autor de Jugar para ganar.

" The Extraordinary Coach ofrece una visión convincente de lo que significa ser un líder verdaderamente eficaz, que potencia y aumenta la capacidad a través del coaching. Desmitifica el coaching en un marco práctico que genera cambios inmediatos".

--Christy Consler, Vicepresidenta, Desarrollo de Liderazgo y Sostenibilidad, Safeway, Inc.

"Poderoso, sugerente y repleto de herramientas prácticas, conceptos e ideas que puede utilizar inmediatamente. Cambiará tu forma de pensar sobre el coaching y sobre ti mismo".

--Lou Kaucic, Jefa de Personal jubilada de Applebee's International, fundadora de Coaches Collective International.

Acerca del libro:

Imagine su lugar de trabajo lleno de empleados curiosos, creativos y comprometidos. Personas que toman la iniciativa, que toman decisiones sin miedo, que se "apropian" de su trabajo. Con el sistema de coaching adecuado, este sueño pronto se hará realidad.

Con The Extraordinary Coach, el gurú del liderazgo Jack Zenger y la experta en coaching Kathleen Stinnett ofrecen una completa caja de herramientas para llevar a su organización al éxito. Mientras que otros libros de este tipo se limitan a explicarle cómo hacer coaching, The Extraordinary Coach utiliza vídeos complementarios (en www.zengerfolkman.com), hojas de trabajo, listas de comprobación, ejemplos de preguntas y los resultados de las investigaciones más recientes para ofrecerle un curso de inmersión completa sobre cómo convertirse en el tipo de coach que produce cambios drásticos en una organización.

Aplicando el sistema de Zenger y Stinnett, verá resultados inmediatos en su empresa, entre los que se incluyen:

⬤ Aumento de la productividad.

⬤ Cultura de empresa de alta energía.

⬤ Relaciones dinámicas supervisor/empleado.

⬤ Resolución creativa de problemas.

⬤ Mayor asunción de riesgos.

⬤ Mayor innovación.

Los autores recopilaron evaluaciones de feedback de 360 grados de algunos de los líderes más eficaces del mundo empresarial actual e identificaron a aquellos que eran excelentes coaches. A continuación, combinaron la investigación con los últimos descubrimientos del mundo de la psicología, el desarrollo de adultos y la teoría de sistemas para trazar la ciencia real que se esconde tras un coaching eficaz. El resultado es un sistema de coaching práctico y basado en pruebas que puede aplicarse a cualquier tipo de empresa.

Cuando entrena a individuos para que tengan éxito, lleva a toda su organización hacia el éxito. Este paquete "interactivo" es exactamente lo que necesita para dominar una de las habilidades de liderazgo empresarial más importantes de la actualidad.