Puntuación:
Las reseñas expresan fuertes opiniones acerca de la perspectiva del autor sobre la FMLA y los problemas de salud en el lugar de trabajo, con un revisor criticando al autor por el racismo percibido y las suposiciones sobre los empleados con problemas de salud, mientras que otro revisor encontró el libro informativo para los supervisores que buscan entender la FMLA.
Ventajas:Aporta ideas y conocimientos útiles sobre la FMLA para los supervisores; puede mejorar la comprensión de la ley.
Desventajas:⬤ Se considera que el autor es tendencioso o racista
⬤ las suposiciones que hace sobre los empleados que abusan de la FMLA y los profesionales sanitarios
⬤ podrían verse como una merma de los derechos de las personas con problemas de salud.
(basado en 2 opiniones de lectores)
The Book on FMLA: What It Is and How to Prevent Abuse
Con este libro, quiero ayudarle a conocer la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) y a sentirse más cómodo trabajando con ella, ayudarle a cumplir la ley, a que sus empleados se beneficien de ella y a orientar a sus jefes en el trabajo con los empleados para que la utilicen.
La mayoría de las personas que utilizan la FMLA la necesitan por un motivo legítimo, pero algunos empleados pueden estar aprovechándose de la ley y reclamando la baja de forma fraudulenta. En el interior, aprenda lo que se requiere de los empleadores y los empleados, lo que califica para la FMLA, y obtenga consejos para prevenir el mal uso y el abuso de la FMLA.
Este libro puede ayudarle a administrar la FMLA con más confianza, sabiendo que está cumpliendo la ley.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)