El libro de la accesibilidad: 3 hábitos esenciales para líderes y equipos prósperos

Opiniones de los lectores

El libro goza de gran prestigio por sus ideas sobre la accesibilidad y el liderazgo eficaz, lo que lo convierte en un valioso recurso para directivos, profesionales de RR.HH. y líderes de todos los niveles. Los lectores lo han encontrado práctico y práctico, y a menudo han aplicado sus principios con éxito en sus propias funciones.

⬤ Proporciona valiosas ideas para mejorar la creación de equipos y la accesibilidad
⬤ se considera esencial para los profesionales de RR.HH. y de la empresa
⬤ ofrece lecciones prácticas para mejorar la eficacia del liderazgo
⬤ contenido ameno y que invita a la reflexión
⬤ adecuado tanto para líderes noveles como experimentados.

Algunos pueden encontrar los conceptos difíciles de aplicar sin experiencia previa; no se mencionaron contras específicas en las reseñas, lo que indica una recepción generalmente positiva.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

The Approachability Playbook: 3 Essential Habits for Thriving Leaders and Teams

Contenido del libro:

¿Por qué algunos líderes triunfan y otros fracasan? Acercamiento. The Approachability Playbook revela 3 hábitos esenciales que los mejores líderes utilizan para crear conexión y obtener un rendimiento "superior" de sus equipos.

Además, son fáciles de aprender y ofrecen resultados empresariales sustanciales, como una reducción del 71% en la rotación de personal. The Playbook es una guía práctica llena de herramientas y plantillas listas para usar. No se trata de teoría sobre lo que podría funcionar o lo que funciona cuando las cosas van bien.

En su lugar, proporciona herramientas prácticas, probadas y demostradas por la investigación y con líderes de la vida real en organizaciones que van desde las operaciones de fabricación y venta al por menor globales de Fortune 50 hasta pequeñas empresas emprendedoras. Escrito por Phillip B.

Wilson, fundador de Approachable Leadership y experto nacional en liderazgo y creación de lugares de trabajo positivos y comprometidos. Aparece con regularidad en medios empresariales como Fox Business News, Fast Company y The New York Times. Su último libro, Left of Boom, alcanzó el número 2 en la lista de libros de recursos humanos más leídos de Amazon.com.

Imparte conferencias magistrales y cursos de liderazgo en Estados Unidos y Canadá. Vive en Broken Arrow, OK.