El gran libro de los juegos de resolución de conflictos: Actividades rápidas y eficaces para mejorar la comunicación, la confianza y la colaboración

Opiniones de los lectores

El libro ofrece una variedad de actividades adecuadas para la resolución de conflictos y el aprendizaje interactivo. Algunos usuarios lo consideran beneficioso para las sesiones de enseñanza y formación, mientras que otros lo critican por su redundancia y falta de profundidad en relación con su propósito anunciado.

⬤ Ofrece actividades prácticas y fáciles de seguir que pueden enganchar a los participantes
⬤ útil para interrumpir conferencias largas
⬤ presenta técnicas medibles
⬤ valioso como herramienta de formación
⬤ muchos usuarios lo encontraron útil para aprender conceptos a través de la interacción.

⬤ Algunas actividades son redundantes o simplistas
⬤ otras requieren una preparación exhaustiva
⬤ se percibe como engañoso en su enfoque, con pocas actividades directamente relacionadas con la resolución de conflictos
⬤ algunos usuarios lo consideraron ineficaz para entornos profesionales de adultos.

(basado en 26 opiniones de lectores)

Título original:

The Big Book of Conflict Resolution Games: Quick, Effective Activities to Improve Communication, Trust and Collaboration

Contenido del libro:

Haga de la resolución de conflictos en el lugar de trabajo un juego en el que TODOS ganen.

Estudios recientes demuestran que los directivos suelen dedicar más de una cuarta parte de su tiempo a resolver disputas entre compañeros. The Big Book of Conflict-Resolution Games ofrece una gran cantidad de actividades y ejercicios para grupos de cualquier tamaño que le permitirán gestionar su empresa (en lugar de gestionar personalidades).

Esta guía, que forma parte de la aclamada serie superventas Big Books, ofrece instrucciones paso a paso y herramientas personalizables que le permitirán resolver las desavenencias derivadas de una comunicación ineficaz, los choques culturales y de personalidad, y otras áreas problemáticas específicas, antes de que afecten a los resultados de su organización.

Deje que El gran libro de los juegos de resolución de conflictos le ayude a:

⬤ Fomentar la confianza.

⬤ Fomentar la moral.

⬤ Mejorar los procesos.

⬤ Superar los problemas de diversidad.

⬤ Y mucho más.

Docenas de actividades físicas y verbales ayudan a crear un entorno seguro para que los equipos exploren varias formas comunes de conflicto y su resolución. Los ejercicios de El gran libro de los juegos de resolución de conflictos son baratos, fáciles de poner en práctica y han demostrado su eficacia tanto en empresas de la lista Fortune 500 como en negocios familiares. Le ofrecen todo lo que necesita para que su lugar de trabajo sea más eficiente, eficaz y comprometido.