El futuro líder: 9 habilidades y mentalidades para triunfar en la próxima década

Opiniones de los lectores

The Future Leader, de Jacob Morgan, es una guía exhaustiva dirigida a los líderes actuales y futuros, que hace hincapié en la importancia de la inteligencia emocional, la empatía y la adaptabilidad en el liderazgo. El libro se basa en extensas entrevistas con más de 140 directores generales, que ilustran las cualidades necesarias para liderar con éxito en un panorama empresarial en constante evolución. Morgan presenta los «Nueve notables», un marco de habilidades y mentalidades esenciales para los futuros líderes, que aborda los retos planteados por la tecnología y los cambiantes entornos de trabajo.

El libro, bien documentado y que invita a la reflexión con ideas prácticas, combina entrevistas a una amplia gama de directores ejecutivos de éxito, lo que lo hace cercano y esclarecedor. Hace hincapié en la inteligencia emocional y la colaboración, y ofrece directrices claras y consejos prácticos para un liderazgo eficaz. El formato es fácil de leer, con ideas respaldadas por datos, anécdotas atractivas y elementos visuales útiles.

Algunos lectores consideraron que el tono del autor era excesivamente evangelizador y que el libro no incluía suficientes entrevistas literales como esperaban. Algunas predicciones y afirmaciones sobre el impacto de la tecnología en el liderazgo suscitaron escepticismo. Se criticó la insuficiente explicación sobre la inclusión de mujeres CEO en las entrevistas. Además, algunos mencionaron que había demasiadas teorías y no se mostraban suficientes soluciones prácticas a los conflictos.

(basado en 145 opiniones de lectores)

Título original:

The Future Leader: 9 Skills and Mindsets to Succeed in the Next Decade

Contenido del libro:

¿Es usted un líder preparado para el futuro? Basado en entrevistas exclusivas con más de 140 de los principales directores ejecutivos del mundo y en una encuesta realizada a casi 14.000 personas.

¿Tiene la mentalidad y las habilidades adecuadas para liderar con eficacia en los próximos diez años y más allá? La mayoría de las personas y organizaciones ni siquiera saben cómo será el liderazgo en el futuro. Hasta ahora.

Se ha escrito mucho sobre el liderazgo en la actualidad, pero el mundo cambia rápidamente. Lo que funcionó en el pasado no funcionará en el futuro. Necesitamos saber cómo preparar líderes que puedan navegar con éxito y guiarnos a través de la próxima década y más allá. ¿Cómo está cambiando el liderazgo y por qué? ¿Hasta qué punto están preparados los líderes de hoy para estos cambios? ¿Qué deben hacer ahora? Para responder a estas preguntas, Jacob entrevistó a más de 140 directores ejecutivos de empresas como Unilever, Mastercard, Best Buy, Oracle, Verizon, Kaiser, KPMG, Intercontinental Hotels Group, Yum Brands, Saint-Gobain, Dominos, Philip Morris International y más de cien otras. Jacob también se asoció con Linkedin para encuestar a casi 14.000 de sus miembros en todo el mundo para ver cómo se alinean los puntos de vista de los CEO con las perspectivas de los empleados.

La mayoría de los principales líderes empresariales del mundo entrevistados por Jacob creen que, aunque algunos aspectos fundamentales del liderazgo seguirán siendo los mismos, como la creación de una visión y la ejecución de la estrategia, los líderes del futuro necesitarán un nuevo arsenal de habilidades y mentalidades para tener éxito.

Lo que ha surgido de toda esta investigación es el libro pionero más preciso sobre el futuro del liderazgo, que comparte ideas exclusivas de los principales CEO del mundo e investigaciones nunca vistas. Después de leerlo, usted:

⬤ Conocer las principales tendencias que afectan al futuro del liderazgo y sus implicaciones.

⬤ Entender las principales habilidades y mentalidades que los líderes del futuro necesitarán poseer y cómo aprenderlas.

⬤ Cambiar su percepción de quién es un líder y qué significa el liderazgo.

⬤ Abordar los mayores retos a los que se enfrentarán los líderes del futuro.

⬤ Ver la brecha que existe entre lo que los CEOs identifican y lo que los empleados están experimentando realmente.

⬤ Conviértase en un líder preparado para el futuro.

Este es el libro que usted, su equipo y su organización deben leer para liderar en el futuro del trabajo.