El entrenamiento de 60 días para fomentar la confianza: Poderosas lecciones diarias para fomentar la confianza en el trabajo y en casa

Opiniones de los lectores

El libro «Construir la confianza» es elogiado por sus ideas y herramientas prácticas destinadas a fomentar un cambio cultural positivo y mejorar las relaciones, tanto en contextos personales como profesionales. Los lectores lo encuentran estimulante y esperanzador en tiempos de cambio e inquietud.

⬤ Es útil para afrontar los cambios en el lugar de trabajo
⬤ ofrece soluciones prácticas para fomentar la confianza
⬤ proporciona herramientas para el cambio personal y cultural
⬤ capacita a los lectores para responsabilizarse de sus relaciones
⬤ promueve la curación y la esperanza.

Las reseñas no destacan contras específicos, pero puede haber retos implícitos en el cambio de comportamientos y mentalidades establecidos.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

The Building Trust 60-Day Workout: Powerful Daily Lessons Proven to Build Trust at Work and at Home

Contenido del libro:

Demasiados equipos formados por personas de gran talento se atascan en la frustración y en problemas insolubles. La desconfianza entre los miembros suele ser la causa principal.

Cuando no hay seguridad, la gente no da su opinión, las posturas se convierten en rutina y abunda la mediocridad. Una vez restablecida la seguridad, es como si se rompiera un atolladero. El equipo redescubre su energía latente para superar los retos.

He ayudado a muchos grupos a superar esta transición aplicando las 60 lecciones de este libro. También le servirán a usted. Algunos de nosotros tenemos puntos ciegos sobre el impacto que tenemos en nuestras relaciones.

Sembramos semillas de desconfianza sin ni siquiera saberlo, etiquetamos a los demás como indignos de confianza y reaccionamos en consecuencia. A lo largo de estas páginas, encenderemos el interruptor de la luz para ver lo que estamos haciendo con y a los que nos rodean. No hay nada como la alegría que produce la confianza genuina.

Confiar plenamente en otra persona es el colmo de la vulnerabilidad y la seguridad, mientras que haberse ganado la confianza de alguien es un gran honor y un raro privilegio. Ser digno de confianza es ser aceptado -y respetado- como la persona única que somos.