El contrato social dinámico: estudio de un caso estadounidense

Título original:

The Dynamic Social Contract: An American Case Study

Contenido del libro:

Este libro continúa una exploración iniciada por Charles Mills y Carole Pateman con sus exámenes de las molestias del contrato social occidental.

La obra examina el contrato social dentro de la variable del espacio o la proximidad e incorpora conceptos propuestos por primera vez por Benedict Anderson, el de los conceptos de pertenencia comunal compartida o imaginada. El contrato social se explora como un instrumento sociopolítico dinámico que se ve influido por el contexto de las interacciones humanas, concretamente, el espacio.

El espacio o la proximidad existe como variable, ya sea aumentando las interacciones y desafiando las normas sociopolíticas, o disminuyendo las interacciones y reforzando las normas sociopolíticas. Podemos trazar la proximidad dentro de un modelo sociopolítico, con conexiones cada vez más abstractas a medida que aumenta la proximidad y la pertenencia a un grupo se hace más abstracta: global, región global, nación, religión, etnia, región nacional, ciudad, pueblo/pueblo y parentesco. Aceptamos que las conexiones de parentesco o hereditarias son las más atomísticas.

Y dentro de este árbol de proximidad, a medida que aumenta la proximidad los lazos de pertenencia al grupo se hacen más tenues, y el incentivo de la acción colectiva disminuye la producción es el pegamento aglutinante del sistema económico mundial, y el marco del estudio, pero es dentro de los límites del sistema productivo donde el reto de la proximidad y la pertenencia chocan. La colisión se produce a medida que aumenta la proximidad de la producción, y la reacción es una respuesta dinámica dentro del contrato social, presenciada como una retracción.