Puntuación:
El libro goza de gran prestigio por su enfoque exhaustivo y práctico del feedback de 360 grados, que proporciona tanto fundamentos teóricos como orientaciones prácticas para los profesionales de RR.HH. y los directivos. Ilustra varios usos del método de feedback e incluye ejemplos de casos reales. Muchos usuarios lo consideran beneficioso para comprender y aplicar eficazmente los procesos de feedback de 360 grados.
Ventajas:La cobertura en profundidad del tema, la orientación práctica para la implementación, los numerosos ejemplos y estudios de casos, beneficioso para diferentes audiencias, incluidos los profesionales de RRHH y los directivos, aborda los desafíos comunes y la resistencia al cambio.
Desventajas:Algunos lectores pueden encontrarlo demasiado detallado o teórico si buscan consejos rápidos, y puede que no se adapte a usuarios avanzados que busquen contenidos muy especializados.
(basado en 6 opiniones de lectores)
The Art and Science of 360 Degree Feedback
Cada vez son más las organizaciones que utilizan el feedback de 360 grados para tener la oportunidad de hablar sobre los cambios clave.
Esta segunda edición del libro más vendido incluye investigaciones e información que reflejan con mayor precisión quién está utilizando el feedback de 360 grados y dónde y cómo se está utilizando. Además, los autores incorporan información sobre el impacto de los avances tecnológicos y el entorno de trabajo más global y virtual.
Esta nueva edición incluye ejemplos de casos, consejos e indicaciones sobre la preparación del feedback de 360 grados e información sobre cómo aplicarlo.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)