El anillo de compromiso: Habilidades prácticas de liderazgo para comprometer a sus empleados

Opiniones de los lectores

The Engagement Ring, de Lee Ann Pond, es una guía práctica y directa para los líderes que desean aumentar el compromiso de sus empleados y mejorar sus habilidades directivas. Los lectores aprecian su enfoque basado en pruebas, sus consejos prácticos y su atractivo estilo de redacción, que lo convierten en un valioso recurso tanto para líderes noveles como experimentados. El libro proporciona una hoja de ruta, marcos prácticos y listas de comprobación que permiten a los directivos fomentar una mejor dinámica de equipo y la satisfacción de los empleados.

⬤ Consejos prácticos y prácticos que pueden aplicarse inmediatamente.
⬤ Estilo de redacción atractivo y directo, fácil de entender.
⬤ Recomendaciones basadas en pruebas y respaldadas por ejemplos de la vida real.
⬤ Se centra en el compromiso de los empleados, esencial para la gestión moderna.
⬤ Útil tanto para directivos noveles como experimentados, lo que lo hace versátil.
⬤ Incluye secciones útiles como listas de comprobación y puntos clave para facilitar la consulta.

⬤ Algunos lectores pueden encontrarlo demasiado simplista o falto de profundidad si buscan conocimientos teóricos.
⬤ Algunas reseñas sugieren que está dirigido principalmente a los nuevos directivos, lo que podría no ser del agrado de todos los líderes experimentados.
⬤ La brevedad del libro, aunque es una ventaja para muchos, puede hacer que algunos deseen una cobertura más exhaustiva de ciertos temas.

(basado en 24 opiniones de lectores)

Título original:

The Engagement Ring: Practical Leadership Skills for Engaging Your Employees

Contenido del libro:

El compromiso de los empleados es un reflejo directo del liderazgo. Los altos niveles de compromiso conducen a una mayor productividad, una menor rotación y un mejor servicio al cliente. Cuando le ascienden a un nuevo puesto de liderazgo, ¿sabe cómo implicar a sus empleados para lograr estos resultados? Es probable que las habilidades técnicas que perfeccionó en su puesto anterior no le ayuden a convertirse en un líder fuerte. Necesita un nuevo conjunto de habilidades, pero ¿dónde puede aprenderlas? No espere encontrar ayuda en los libros de liderazgo, ya que la mayoría se basan en la teoría.

Lo que necesitas es una guía, que es exactamente lo que ha escrito Lee Ann Pond.

El anillo de compromiso es una guía paso a paso que le ofrece pasos y habilidades específicos que puede utilizar inmediatamente para crear equipos más realizados, productivos y felices, todo ello sin gastar un céntimo. Este libro cubre los aspectos básicos del desarrollo del liderazgo y del compromiso de los empleados para que pueda estar preparado para desarrollar su propio estilo de liderazgo en el futuro. Con la orientación de este libro, se convertirá en el tipo de líder capaz de influir positivamente en la vida de los miembros de su equipo, tanto en el trabajo como fuera de él.