El anillo de compromiso: Habilidades prácticas de liderazgo para comprometer a sus empleados

Opiniones de los lectores

El anillo del compromiso es una guía práctica y directa sobre el compromiso y el liderazgo de los empleados, que ofrece consejos prácticos adaptados tanto a los directivos noveles como a los veteranos. Numerosas reseñas elogian su estilo de redacción claro, las recomendaciones basadas en pruebas y la facilidad de aplicación en situaciones reales del lugar de trabajo. Muchos lectores destacan su utilidad para cualquier persona que desempeñe un papel de supervisión, haciendo hincapié en su relevancia en diversos contextos profesionales.

⬤ Estilo de redacción claro y directo
⬤ consejos prácticos y aplicables
⬤ útil tanto para directivos noveles como experimentados
⬤ recomendaciones basadas en pruebas
⬤ contenido atractivo y motivador
⬤ incluye listas de comprobación y secciones de recapitulación
⬤ ayuda en los procesos de incorporación y a mejorar el compromiso de los empleados.

⬤ Algunos pueden encontrarlo demasiado simplista o centrado principalmente en los nuevos directivos
⬤ no es ideal para lectores que busquen una teoría extensa o un análisis en profundidad
⬤ su extensión limitada (unas 120 páginas) puede dejar a algunos con ganas de una exploración más detallada de los temas.

(basado en 24 opiniones de lectores)

Título original:

The Engagement Ring: Practical Leadership Skills for Engaging Your Employees

Contenido del libro:

El compromiso de los empleados es un reflejo directo del liderazgo. Los altos niveles de compromiso conducen a una mayor productividad, una menor rotación y un mejor servicio al cliente. Cuando le ascienden a un nuevo puesto de liderazgo, ¿sabe cómo implicar a sus empleados para lograr estos resultados? Es probable que las habilidades técnicas que perfeccionó en su puesto anterior no le ayuden a convertirse en un líder fuerte. Necesita un nuevo conjunto de habilidades, pero ¿dónde puede aprenderlas? No espere encontrar ayuda en los libros de liderazgo, ya que la mayoría se basan en la teoría.

Lo que necesitas es una guía, que es exactamente lo que ha escrito Lee Ann Pond.

El anillo de compromiso es una guía paso a paso que le ofrece pasos y habilidades específicos que puede utilizar inmediatamente para crear equipos más realizados, productivos y felices, todo ello sin gastar un céntimo. Este libro cubre los aspectos básicos del desarrollo del liderazgo y del compromiso de los empleados para que pueda estar preparado para desarrollar su propio estilo de liderazgo en el futuro. Con la orientación de este libro, se convertirá en el tipo de líder capaz de influir positivamente en la vida de los miembros de su equipo, tanto en el trabajo como fuera de él.