El almacén: Trabajadores y robots en Amazon

Opiniones de los lectores

El libro analiza en profundidad el funcionamiento de los centros de distribución de Amazon, abordando cuestiones laborales y el impacto de la tecnología en el comercio electrónico. Está bien escrito y es elogiado por su carácter informativo, aunque algunas críticas lo perciben como una colección de quejas sobre las prácticas laborales de Amazon.

⬤ Redacción de gran calidad
⬤ estudios detallados sobre los centros de distribución de Amazon
⬤ informativa sobre el capitalismo del comercio electrónico
⬤ excelente para fines académicos
⬤ interesantes reflexiones sobre las relaciones laborales y la tecnología.

Algunos lectores lo ven como una mera recopilación de quejas; puede no resultar atractivo para quienes buscan perspectivas más equilibradas.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

The Warehouse: Workers and Robots at Amazon

Contenido del libro:

'Trabaja duro, diviértete, haz historia' proclama el eslogan en las paredes de los almacenes de Amazon. Este alegre mensaje esconde una realidad de vigilancia digital, tácticas antisindicales agresivas y despidos disciplinarios.

Rememorando el tumulto del primer capitalismo industrial, los cientos de miles de trabajadores que ayudan a Amazon a satisfacer el deseo de los consumidores forman parte de un experimento para cambiar la forma en que todos trabajamos. En este libro, Alessandro Delfanti lleva a los lectores al interior de los almacenes de Amazon para mostrar cómo los avances tecnológicos y las técnicas de gestión someten a los trabajadores en lugar de empoderarlos, como se ve en los sensores que rastrean cada movimiento de los trabajadores por la planta y los sistemas algorítmicos que redirigen los pedidos para evitar el sabotaje de los trabajadores. Analiza nuevas tecnologías como los brazos robóticos entrenados por humanos y las gafas de realidad aumentada, mostrando que su objetivo es estandarizar, medir y disciplinar el trabajo humano en lugar de sustituirlo.

A pesar de su innovación, Amazon siempre necesitará la flexibilidad y el bajo coste de la mano de obra viva.

Y a medida que el almacén se automatiza cada vez más, aumenta el descontento de los trabajadores. En huelga bajo el lema "no somos robots", los empleados han demostrado que son plenamente conscientes de tales contradicciones.

La única pregunta sigue siendo: ¿cuánto tiempo pasará hasta que el imperio de Amazon se derrumbe? Trabaja duro, diviértete, haz historia" proclama el eslogan en las paredes de los almacenes de Amazon. Este alegre mensaje esconde una realidad de vigilancia digital, tácticas antisindicales agresivas y despidos disciplinarios. Con reminiscencias del tumulto del capitalismo industrial primitivo, los cientos de miles de trabajadores que ayudan a Amazon a satisfacer el deseo de los consumidores forman parte de un experimento para cambiar la forma en que todos trabajamos.

En este libro, Alessandro Delfanti lleva a los lectores al interior de los almacenes de Amazon para mostrar cómo los avances tecnológicos y las técnicas de gestión someten a los trabajadores en lugar de empoderarlos, como se ve en los sensores que rastrean cada movimiento de los trabajadores por la planta y los sistemas algorítmicos que redirigen los pedidos para evitar el sabotaje de los trabajadores. Analiza las nuevas tecnologías, como los brazos robóticos entrenados por humanos y las gafas de realidad aumentada, y demuestra que su objetivo es normalizar, medir y disciplinar el trabajo humano en lugar de sustituirlo. A pesar de su innovación, Amazon siempre necesitará la flexibilidad y el bajo coste de la mano de obra viva.

Y a medida que el almacén se automatiza cada vez más, aumenta el descontento de los trabajadores. En huelga bajo el lema "no somos robots", los empleados han demostrado que son muy conscientes de estas contradicciones.

La única pregunta que queda es: ¿cuánto tiempo pasará hasta que el imperio de Amazon se derrumbe?