Educación y formación de líderes en China

Título original:

Leadership Education and Training in China

Contenido del libro:

Cada año, unos 15 millones de funcionarios chinos son formados por personal docente que ronda los 108.000 profesores, un volumen sin parangón en ningún otro lugar del mundo. En China hay más de 4.500 instituciones de educación y formación de funcionarios por encima del nivel de condado, incluidas 3.100 escuelas del partido, 300 escuelas de administración, 400 escuelas de cuadros y 600 centros de formación profesional. Este libro ofrece a los lectores una visión poco común de cómo China educa y forma a sus funcionarios para dirigir el país más poblado y la segunda mayor economía del mundo.

A lo largo de los 93 años de historia del Partido Comunista de China (PCCh), la educación y formación de cuadros en China puede dividirse en tres etapas, cada una de las cuales dura unas tres décadas:

La primera etapa (1921-1949) fue desde el establecimiento del PCCh hasta la fundación de la RPC. La formación de cuadros en aquella época se centraba principalmente en la enseñanza y difusión de la filosofía marxista entre los miembros del partido y los cuadros.

La segunda etapa (1949-1978) fue desde la fundación de la RPC hasta antes del inicio de la reforma y la apertura, cuando el PCCh pasó de ser un partido revolucionario a un partido de gobierno. Surgió una red de escuelas del partido a nivel central y regional que sentó una sólida base para la construcción de la nación socialista.

La tercera etapa (1978-2014) abarca desde el inicio de la política de reforma y apertura hasta la actualidad. Esta nueva era de la educación oficial china se caracteriza por un enfoque más científico con el objetivo de fomentar un partido de gobierno marxista orientado al aprendizaje, los servicios y la innovación.