Puntuación:
Drive: La sorprendente verdad sobre lo que nos motiva' explora la evolución de las teorías de la motivación, haciendo hincapié en la importancia de la motivación intrínseca (autonomía, dominio y propósito) por encima de las recompensas extrínsecas tradicionales. El libro argumenta que las empresas modernas a menudo no entienden lo que realmente motiva a las personas, lo que conduce a una disminución del compromiso y la productividad. Pink combina la investigación de varios campos para presentar un caso convincente para rediseñar las estrategias de motivación tanto en el trabajo como en la vida personal.
Ventajas:⬤ Perspectivas sobre la motivación intrínseca y sus efectos en el rendimiento.
⬤ Una redacción atractiva que sintetiza eficazmente la investigación.
⬤ Ofrece una perspectiva novedosa que puede aplicarse a diversos campos, incluidos la gestión y la crianza de los hijos.
⬤ Proporciona ejemplos prácticos y un marco claro (Motivación
⬤ 0) para crear un entorno motivado.
⬤ Algunas reseñas indican que el libro carece de profundidad y critican que Pink se base en la investigación de otros autores.
⬤ La redacción puede resultar repetitiva en ocasiones.
⬤ Los críticos argumentan que algunos conceptos no son nuevos y que han sido conocidos pero ignorados en el mundo empresarial.
⬤ Los consejos prácticos pueden considerarse mínimos o no suficientemente detallados para los directivos.
(basado en 1668 opiniones de lectores)
Drive: The Surprising Truth about What Motivates Us
Busca el nuevo libro de Daniel Pink, When: Los secretos científicos de la sincronización perfecta.
El bestseller del New York Times que ofrece a los lectores una nueva forma de pensar sobre la motivación que rompe paradigmas.
La mayoría de la gente cree que la mejor forma de motivar es con recompensas, como el dinero: el método del palo y la zanahoria. Eso es un error, dice Daniel H. Pink (autor de Vender es humano: la sorprendente verdad sobre la motivación de los demás). En este nuevo libro, provocador y persuasivo, afirma que el secreto del alto rendimiento y la satisfacción -en el trabajo, en la escuela y en casa- es la necesidad profundamente humana de dirigir nuestras propias vidas, de aprender y crear cosas nuevas, y de mejorar nosotros mismos y nuestro mundo.
Basándose en cuatro décadas de investigación científica sobre la motivación humana, Pink expone el desajuste entre lo que sabe la ciencia y lo que hacen las empresas, y cómo esto afecta a todos los aspectos de la vida. Examina los tres elementos de la verdadera motivación -autonomía, dominio y propósito- y ofrece técnicas inteligentes y sorprendentes para ponerlos en práctica en un libro único que cambiará nuestra forma de pensar y transformará nuestra forma de vivir.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)