Diversidad y complejidad

Puntuación:   (4,3 de 5)

Diversidad y complejidad (Scott Page)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro del profesor Scott E. Page «Diversity and Complexity» explora la intrincada relación entre diversidad y sistemas complejos en diversas disciplinas, sobre todo en ciencias de la vida y ciencias sociales. El libro es un manual de la ciencia de la complejidad que destaca el papel de la diversidad en el fomento de la solidez y la innovación en los sistemas adaptativos complejos. Aunque muchos de los lectores apreciaron su redacción perspicaz y vívida, algunos consideraron que el contenido era enrevesado y criticaron la falta de profundidad en ciertas áreas.

Ventajas:

Estilo de redacción informativo y atractivo, accesible a un público amplio.
Proporciona una comprensión básica del papel de la diversidad en los sistemas complejos.
Fomenta el pensamiento crítico sobre la complejidad y la diversidad.
Ofrece una variedad de ejemplos y aplicaciones a través de disciplinas.
Adecuado para los interesados en ciencias de la vida y ciencias sociales, con potencial para uso académico.

Desventajas:

Algunos críticos consideraron que el libro era simplista y carecía de ideas sustanciales y originales.
Algunos conceptos se consideraron mal descritos o demasiado complejos, lo que dificultó la comprensión del mensaje principal del autor.
Se criticó el intento de explicar la complejidad con un lenguaje intrincado y metáforas que parecían un «bingo de palabras de moda».
Algunos contenidos técnicos se consideraron poco profundos y requerían conocimientos previos de la ciencia de la complejidad.

(basado en 24 opiniones de lectores)

Título original:

Diversity and Complexity

Contenido del libro:

Este libro ofrece una introducción al papel de la diversidad en los sistemas adaptativos complejos. Un sistema complejo, como una economía o un ecosistema tropical, está formado por entidades adaptativas que interactúan y producen patrones y estructuras dinámicos. La diversidad desempeña un papel distinto en un sistema complejo que en un sistema en equilibrio, en el que a menudo se limita a producir variaciones en torno a la media de las medidas de rendimiento. En los sistemas adaptativos complejos, la diversidad contribuye de manera fundamental al rendimiento del sistema.

Scott Page explica de forma concisa cómo se produce la diversidad, cómo se mantiene y cómo afecta a los sistemas complejos. Explica cómo la diversidad sustenta la robustez del sistema, permitiendo múltiples respuestas a los choques externos y adaptaciones internas; cómo proporciona las semillas para grandes acontecimientos al crear valores atípicos que alimentan los puntos de inflexión; y cómo impulsa la novedad y la innovación. Page examina los distintos tipos de diversidad -variaciones dentro de los tipos y entre ellos, y distintas composiciones comunitarias y estructuras de interacción- y aborda la evolución de la diversidad dentro de los sistemas complejos y los factores que determinan la cantidad de diversidad que se mantiene dentro de un sistema.

⬤ Ofrece una introducción concisa y accesible.

⬤ Muestra cómo la diversidad sustenta la solidez y alimenta los puntos de inflexión.

⬤ Abarca todos los tipos de diversidad.

⬤ El manual esencial sobre la diversidad en los sistemas adaptativos complejos.

Otros datos del libro:

ISBN:9780691137674
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2010
Número de páginas:304

Compra:

Actualmente disponible, en stock.

¡Lo compro!

Otros libros del autor:

La bonificación de la diversidad: cómo los grandes equipos compensan en la economía del conocimiento...
Cómo las empresas y otras organizaciones pueden...
La bonificación de la diversidad: cómo los grandes equipos compensan en la economía del conocimiento - The Diversity Bonus: How Great Teams Pay Off in the Knowledge Economy
La bonificación de la diversidad: cómo los grandes equipos son rentables en la economía del...
Cómo las empresas y otras organizaciones pueden...
La bonificación de la diversidad: cómo los grandes equipos son rentables en la economía del conocimiento - The Diversity Bonus: How Great Teams Pay Off in the Knowledge Economy
La diferencia: Cómo el poder de la diversidad crea mejores grupos, empresas, escuelas y sociedades -...
En este libro de referencia, Scott Page redefine...
La diferencia: Cómo el poder de la diversidad crea mejores grupos, empresas, escuelas y sociedades - Nueva edición - The Difference: How the Power of Diversity Creates Better Groups, Firms, Schools, and Societies - New Edition
Diversidad y complejidad - Diversity and Complexity
Este libro ofrece una introducción al papel de la diversidad en los sistemas adaptativos complejos. Un sistema...
Diversidad y complejidad - Diversity and Complexity
Nunca es demasiado tarde: Envejecer, ser más sabio y no preocuparse en los años dorados - It's Never...
Nunca es demasiado tarde podría salvar (el resto...
Nunca es demasiado tarde: Envejecer, ser más sabio y no preocuparse en los años dorados - It's Never Too Late: Getting Older, Wiser, and Worry Free in Our Golden Years

Las obras del autor han sido publicadas por las siguientes editoriales:

© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)