Diseño organizativo basado en datos: Aumento permanente del rendimiento a través del sistema organizativo

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Título original:

Data-Driven Organization Design: Delivering Perpetual Performance Gains Through the Organizational System

Contenido del libro:

Preseleccionado: Libro de Gestión del Año 2017 del CMI - Categoría Management Futures.

Comprenda cómo impulsar el rendimiento empresarial con sus datos y análisis organizativos en la segunda edición de Data-Driven Organization Design.

El uso de datos y analítica es una oportunidad clave para que las empresas transformen el rendimiento y alcancen el éxito. Con un enfoque basado en datos, todos los elementos del sistema organizativo pueden conectarse para diseñar un entorno en el que las personas puedan sobresalir y lograr una ventaja competitiva. Data-Driven Organization Design proporciona un marco práctico para que los profesionales de RR.HH. y de diseño organizativo construyan una base de datos, establezcan objetivos, lleven a cabo el diseño de procesos fijos y dinámicos, mapeen las competencias y adapten el tamaño de la organización. Muestra cómo recopilar los datos adecuados, presentarlos de forma significativa y formular las preguntas más pertinentes para ayudar a las organizaciones complejas y fluidas a evolucionar constantemente y alcanzar objetivos en movimiento.

Esta segunda edición actualizada contiene nuevo material sobre planificación y análisis organizativos, diseño de funciones y arquitectura de puestos, ciclo de vida de la gestión de puestos e informes delta. Además, nuevos casos prácticos y ejemplos mostrarán cómo se han aplicado estos enfoques en la práctica. Tanto si se trata de planificar una transformación a largo plazo, un gran rediseño o un pequeño proyecto individual, Data-Driven Organization Design demostrará cómo sacar el máximo partido de los datos y análisis organizativos para impulsar el rendimiento empresarial.