Devolver el carácter

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Título original:

Return On Character

Contenido del libro:

¿Qué distingue el liderazgo creador de valor del liderazgo destructor de valor? Los directivos cuyas prácticas de gestión se caracterizan por comportamientos como la responsabilidad, la integridad, la similitud y la empatía hacen que sus empresas tengan más éxito, y de forma significativa. Consiguen un mayor rendimiento de la inversión, los empleados están mucho más comprometidos, las estrategias se aplican con mayor eficacia y los riesgos empresariales son menores.

Un liderazgo así aporta una clara ventaja competitiva. Basándose en el análisis de casi 100 empresas, Fred Kiel aporta pruebas empíricas de que el liderazgo basado en el carácter consigue un auténtico efecto de liderazgo. Muestra cómo los hábitos productivos del carácter pueden entrenarse y convertirse en el motor de una poderosa cultura corporativa.

Return On Character muestra cómo surge el carácter de liderazgo, crea valor e irradia en toda la organización, cómo los malos hábitos pueden socavar el éxito de los mejores planes empresariales, cómo los directivos pueden desarrollar hábitos de carácter fuertes y desaprender otros. Este libro va dirigido a (altos) directivos, ejecutivos, responsables de RRHH, responsables de cumplimiento, empleados y partes interesadas; en definitiva, a cualquiera que desee acabar con el despilfarro de culturas de liderazgo obsoletas y crear un marco en el que todos contribuyan activamente con su potencial en beneficio de todos.