Puntuación:
El libro es muy apreciado por su facilidad de comprensión, información práctica y útiles ejemplos de casos, lo que lo convierte en un valioso recurso para quienes estudian Derecho del Trabajo. Muchos usuarios lo consideran adecuado tanto para fines académicos como para su aplicación práctica en contextos empresariales y de recursos humanos.
Ventajas:Fácil de leer, excelente para principiantes, ejemplos de casos prácticos, útil para comprender el Derecho Laboral, buen estado a la llegada, satisface las necesidades educativas, buenos precios de alquiler, envío rápido.
Desventajas:Algunos usuarios observaron pequeños daños en la encuadernación a su llegada.
(basado en 32 opiniones de lectores)
Employment Law for Human Resource Practice (Walsh David (Miami University))
Repleto de casos de vanguardia y aplicaciones prácticas, DERECHO LABORAL PARA LA PRÁCTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS, 5ª EDICIÓN explica las principales cuestiones y normas del derecho laboral y cómo se aplican a su carrera de recursos humanos.
El texto aborda las prácticas de recursos humanos asociadas con cada etapa del proceso de empleo, desde la contratación hasta el despido, pasando por la gestión. Recortes de noticias de actualidad, situaciones hipotéticas y casos reales le ayudarán a comprender cómo se aplican los conceptos legales a las situaciones empresariales, mientras que al final de cada capítulo se resumen consejos prácticos sobre qué hacer como directivo.
Cubre los temas más importantes del derecho laboral, el texto está completamente actualizado con la última legislación, nuevas regulaciones y jurisprudencia reciente. Incluye una amplia cobertura de los derechos de los empleados vulnerables en virtud de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la discriminación racial, el uso de la verificación de antecedentes, la Ley de Licencia Médica Familiar, y mucho más.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)