Derecho internacional del trabajo

Título original:

International Labour Law

Contenido del libro:

Nadie negará que las normas laborales constituyen un marco necesario para un desarrollo económico y social equilibrado. Sin embargo, este desarrollo equilibrado no se ha producido a escala mundial, a pesar de la existencia de un riguroso corpus de Derecho internacional del trabajo que ha estado activo y creciendo durante casi cien años. La aplicación de este derecho corresponde a los Estados; sin embargo, muchos Estados no lo han respetado. Si queremos tomar medidas serias para remediar esta situación, no hay mejor punto de partida que un estudio y un análisis exhaustivos y bien documentados del Derecho internacional del trabajo vigente: sus fuentes, su contenido, su evolución histórica y una consideración informada de los obstáculos que se oponen a su plena eficacia.

Este libro es exactamente un recurso de este tipo. Ofrece una interpretación en profundidad de los instrumentos fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) -Constitución, convenios, declaraciones, resoluciones y recomendaciones-, así como de otras fuentes jurídicas como las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales y diversos códigos de conducta empresariales reales y modelo. Entre las áreas sustantivas del Derecho del Trabajo tratadas en este libro se encuentran las siguientes:

Relación entre el Derecho laboral internacional y la competencia económica.

Normas sobre relaciones laborales.

Negociación colectiva y procedimientos de resolución de conflictos.

Protección de los sindicatos.

Prohibición del trabajo forzoso y del trabajo infantil.

Promoción de la igualdad de oportunidades y de trato.

Disposiciones sobre tiempo y descanso.

Determinación y protección del salario.

Disposiciones sobre salud y seguridad en el trabajo.

Cuestiones especiales sobre formas atípicas de empleo.

Trabajadores extranjeros y migrantes.

Disposiciones en materia de seguridad social.

Protección de la intimidad.

Trabajo precario.

La presentación demuestra que estas reglas y normas ofrecen puntos de referencia inestimables a los gobiernos, los poderes judiciales, los empresarios y los sindicatos. La combinación del libro de comentarios detallados y una política social global lo hará especialmente valioso para legisladores, gestores de recursos humanos, organizaciones patronales, sindicatos, juristas y académicos preocupados por el papel del trabajo en nuestro sistema social globalizado.