Definir el éxito de los RRHH: 9 competencias críticas para los profesionales de RRHH

Opiniones de los lectores

El libro ha recibido críticas mixtas, con algunos lectores apreciando su contenido informativo, mientras que otros lo encuentran aburrido y difícil de terminar.

Buen estado, entrega rápida, excelente información sobre el modelo SHRM y envío rápido.

Algunos consideran que el libro es aburrido, lo que dificulta la participación de los lectores, y se considera un poco caro.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

Defining HR Success: 9 Critical Competencies for HR Professionals

Contenido del libro:

Los profesionales de RR.HH. de alta calidad cuentan con habilidades avanzadas en las competencias críticas necesarias para trabajar en nuestros problemas de talento más acuciantes de hoy en día y para ofrecer una estrategia de RR.HH.

que permita a las empresas evolucionar en el futuro. Ahora se espera que los profesionales de RR.HH. sean miembros valiosos del equipo y contribuyan como socios empresariales al crecimiento de la organización.

Definir el éxito de los RR.HH. proporciona una revisión en profundidad y la aplicación de las nueve competencias críticas de RR.HH.

que los profesionales necesitan para tener éxito en el campo de los RR.HH. y ser líderes de sus organizaciones: - Experiencia en RRHH (Conocimiento de RRHH) - Perspicacia empresarial - Comunicación - Consulta - Evaluación crítica - Práctica ética - Eficacia global y cultural - Liderazgo y navegación - Gestión de relaciones.