Dar forma a la ciencia: Organizaciones, decisiones y cultura en los equipos de la NASA

Opiniones de los lectores

El libro desmitifica eficazmente la NASA, ofreciendo una visión de las complejidades y los esfuerzos que entrañan las misiones científicas. Los lectores aprecian su exhaustiva exploración de la intersección entre ciencia e ingeniería, mostrando los elementos organizativos y humanos inherentes a la exploración espacial.

El libro está bien escrito y resulta atractivo, haciendo accesibles temas complicados. Proporciona una profunda comprensión de los procesos y las narrativas culturales que conforman el trabajo de la NASA. Los lectores lo han encontrado revelador y aprecian la perspectiva etnográfica del autor sobre las realidades de la organización.

Puede que el libro no sea del agrado de quienes prefieren visiones fantásticas o excesivamente simplificadas de la ciencia y la exploración espacial, ya que se sumerge en el desorden y la complejidad del proceso.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Shaping Science: Organizations, Decisions, and Culture on Nasa's Teams

Contenido del libro:

Basándose en una década de etnografía de inmersión con los equipos de naves espaciales robóticas de la NASA para crear un relato comparativo de dos grandes misiones espaciales de principios de la década de 2000, Janet Vertesi descubre cómo la organización social de un equipo científico afecta a sus prácticas y resultados científicos.

En Shaping Science, Janet Vertesi se basa en una década de etnografía de inmersión con los equipos de naves espaciales robóticas de la NASA para crear un relato comparativo de dos grandes misiones espaciales de principios de la década de 2000. Aunque estas misiones contaban con exploradores robóticos en las fronteras del sistema solar que valientemente investigaban nuevos mundos, sus órdenes eran emitidas desde millones de kilómetros de distancia por un equipo muy humano. Al examinar las estructuras formales, las técnicas de toma de decisiones y las prácticas de trabajo informales de los dos equipos en el proceso cotidiano de planificación de misiones, Vertesi muestra hasta qué punto el contexto organizativo local de un equipo está profundamente entrelazado con el conocimiento que producen sobre otros mundos.

A partir de amplias experiencias en dos equipos de naves espaciales de la NASA, éste es el primer libro que aplica los estudios organizativos del trabajo al entorno de laboratorio para analizar la propia producción de conocimiento científico. Interesante y profundamente investigado, Shaping Science demuestra la significativa influencia que la organización social de un equipo científico puede tener en las prácticas de ese equipo y en los resultados que producen.