Cultura inclusiva: Liderar el cambio en organizaciones e industrias

Título original:

lnclusive Culture: Leading change across organisations and industries

Contenido del libro:

El ascenso a la cima en el sector de los servicios financieros sigue estando reservado sólo a una pequeña parte de la población, a pesar de los cambios educativos, demográficos, sociales y culturales que hemos presenciado en los últimos años.

Para contrarrestar la desigualdad y la injusticia inherentes a esta situación, el sector debe aprovechar la riqueza de talento de la población en general, lo que en última instancia producirá beneficios a largo plazo para el rendimiento de las organizaciones. Este libro, que reúne investigaciones actuales y entrevistas realizadas en todo el sector de la inversión y el ahorro, sugiere a los directivos y gestores de empresas formas prácticas de configurar una cultura inclusiva dentro de sus organizaciones y en todos sus sectores que satisfaga las necesidades de sus clientes.

Siga leyendo para: - Entender los diferentes aspectos de la diversidad y la inclusión - Desarrollar estrategias que ayuden a construir una cultura de trabajo más inclusiva - Ayudar a los compañeros a superar los retos del lugar de trabajo - Liderar el cambio en su sector para apoyar la diversidad y la inclusión - Construir un negocio realmente exitoso aprovechando el poder del pensamiento diverso.