Cuestiones biométricas y de auditoría abordadas en un modelo de rendimiento (Hc)

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Título original:

Biometric and Auditing Issues Addressed in a Throughput Model (Hc)

Contenido del libro:

Este libro propone un modelo de rendimiento basado en la informática, la economía y la psicología para modelar los procesos de percepción y juicio mediante los cuales la biometría puede utilizarse para reducir los riesgos para el control interno de una empresa. El libro también analiza los retos que plantea el empleo de la tecnología biométrica y señala vías para futuras investigaciones.

La biometría es el examen de características biológicas mensurables. En la seguridad de las organizaciones, la biometría se refiere a las herramientas que se basan en características físicas y de comportamiento mensurables que pueden comprobarse automáticamente. El proceso de modelización del rendimiento permite a las organizaciones emplear sistemas de confianza para ayudar a las transacciones motivadas por consideraciones éticas.

Los sistemas de auditoría se basan con mucho en la confianza. Los conceptos de ética y confianza se ven favorecidos por el empleo de la tecnología biométrica, que mejora las transacciones entre individuos y organizaciones en un entorno de control interno.

Las cuestiones relativas a la sostenibilidad también se examinan con la ayuda del modelo de rendimiento. Por último, este libro examina el uso potencial de un sistema biométrico de control interno para reducir las amenazas a los procedimientos de identificación y verificación.

Este libro propone un "marco de modelo de rendimiento" que considera tanto los riesgos de exposición como los de información como factores fundamentales a la hora de clasificar las aplicaciones y los procesos organizativos que podrían ser candidatos para el tipo de sistema de control interno biométrico que puede ofrecer la biometría.