Cuatro soluciones: cómo afrontan los problemas complejos las organizaciones más chapuceras del mundo

Opiniones de los lectores

El libro «The Four Workarounds», de Paulo Savaget, presenta un enfoque innovador de la resolución de problemas mediante la exploración de cuatro soluciones distintas que las organizaciones pueden utilizar para abordar cuestiones complejas. Incluye historias y ejemplos atractivos, así como una mezcla de conocimientos psicológicos, lo que lo convierte en una lectura atractiva para los interesados en la creatividad y la gestión del cambio.

⬤ Ideas creativas e innovadoras para la resolución de problemas.
⬤ Ejemplos atractivos y estudios de casos que inspiran a la acción.
⬤ Marco útil para organizaciones con y sin ánimo de lucro.
⬤ Ofrece esperanza para sortear los retos burocráticos.
⬤ Analiza aplicaciones prácticas y cambios de mentalidad para impulsar el cambio.

⬤ Empieza lento con definiciones que pueden perder el interés de algunos lectores.
⬤ Algunos ejemplos pueden parecer poco realistas o anticuados.
⬤ El amplio enfoque del libro puede dificultar su clasificación como libro estrictamente de negocios o de psicología.
⬤ Algunas secciones pueden resultar repetitivas o podrían haber sido más concisas.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

Four Workarounds - How the World's Scrappiest Organizations Tackle Complex Problems

Contenido del libro:

Paulo Savaget, profesor de la Universidad de Oxford y galardonado investigador, revela cómo resuelven los problemas las organizaciones más ágiles y cómo todo el mundo puede utilizar las mismas herramientas en el trabajo y en la vida.