Cruzar la línea: Liderar para marcar la diferencia

Opiniones de los lectores

El libro del Dr. Little ha sido elogiado por sus herramientas prácticas y su visión del liderazgo, la inteligencia emocional y el desarrollo personal. Se describe como una lectura fácil que ayuda tanto en las relaciones profesionales como en las personales, ofreciendo claridad y estrategias para una comunicación y un compromiso eficaces. Muchos críticos lo recomiendan como un recurso valioso para cualquiera que desee mejorar sus habilidades de liderazgo.

Herramientas prácticas de liderazgo, fácil de leer, valioso para el crecimiento personal y profesional, mejora la inteligencia emocional, aplicable en diversas relaciones, contenido bien presentado y perspicaz para diversas personalidades.

No se mencionan desventajas significativas; algunos críticos podrían esperar ideas más profundas o una cobertura más amplia de los temas.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

Crossing the Line: Leading to Make a Difference

Contenido del libro:

No existe un manual de liderazgo: no se trata de una ciencia binaria, sino más bien de una habilidad desarrollada que consiste en ganarse persistentemente el derecho a influir en quienes te rodean. Como líder, debe impulsar la ejecución y obtener resultados.

También debe ganarse la confianza y cultivar la cultura de su equipo. Los líderes fuertes deben aprender a navegar con éxito por encima y por debajo de la línea que separa las tareas, los procesos y la ejecución de los valores, la visión y las relaciones. Este libro es un manual para hacer precisamente eso: cruzar la línea de liderazgo y dirigir con eficacia a personas que piensan de forma diferente a la suya para que se unan y alcancen objetivos comunes.

Tanto si dirige un equipo en el trabajo como si invierte en sus relaciones en casa, este libro le inspirará y guiará para cruzar la línea y marcar realmente la diferencia en las vidas de aquellos a quienes ama, con quienes vive y a quienes dirige. «El Dr.

Little proporciona un poderoso recurso para cualquiera que valore las relaciones de cualquier tipo. Profesionalmente, es imprescindible para los líderes empresariales que se preocupan por su gente.

Personalmente, es sencillamente un cambio de vida». - Dave King Presidente de Dynetics, una empresa de Leidos.