Criminalidad en el trabajo

Título original:

Criminality at Work

Contenido del libro:

Desde la legislación sobre el amo y el siervo hasta las leyes de fábricas del siglo XIX, el derecho penal siempre ha desempeñado un papel vital, aunque normativamente complejo, en la regulación de las relaciones laborales. Incluso en sus formas más primitivas, funcionó como herramienta para reprimir las organizaciones colectivas y hacer cumplir la disciplina laboral, al tiempo que vigilaba los peores excesos del capitalismo industrial. Recientemente, los gobiernos han empezado a redescubrir el derecho penal como herramienta reguladora en un conjunto diverso de áreas relacionadas con el derecho laboral: la "esclavitud moderna", la penalización de los inmigrantes irregulares, los regímenes de licencias para los intermediarios del mercado laboral, el robo de salarios, el apoyo a la aplicación de las normas laborales generales, las nuevas formas de órdenes preventivas híbridas, el acoso en el trabajo y la protesta industrial.

Este volumen explora las dimensiones políticas y normativas de la nueva "criminalidad en el trabajo" desde una amplia gama de perspectivas disciplinarias, entre las que se incluyen el derecho laboral, la legislación sobre inmigración y las normativas sobre salud y seguridad. El volumen ofrece una visión general del terreno normativo de la "criminalidad en el trabajo", explorando si estas diferentes intervenciones normativas representan usos políticamente legítimos del derecho penal. El libro también examina si estas intervenciones recientes constituyen un nuevo modelo de criminalización que opera de modo preventivo y se basa en formas de culpabilidad basadas en el carácter y el riesgo. El volumen concluye reflexionando sobre los temas generales de la "criminalidad en el trabajo" comparativamente, desde las perspectivas australiana, canadiense y estadounidense.

Criminality at Work es un trabajo académico oportuno, rico y ambicioso que examina las múltiples intersecciones entre el derecho penal y las relaciones laborales desde una perspectiva histórica y contemporánea.