Crecimiento inteligente: Cómo hacer crecer a su gente para hacer crecer a su empresa

Opiniones de los lectores

Smart Growth de Whitney Johnson es una perspicaz exploración del desarrollo personal y profesional a través del marco de la Curva S. El libro proporciona un modelo claro para comprender las etapas de crecimiento y los caminos comunes que encontramos. El libro proporciona un modelo claro para comprender las etapas del crecimiento y los caminos comunes que encontramos, haciendo hincapié en que el crecimiento es nuestra configuración por defecto. Johnson combina anécdotas personales con consejos prácticos para ayudar a individuos y organizaciones a navegar eficazmente por sus viajes de crecimiento.

El libro está magistralmente escrito y repleto de anécdotas atractivas que ilustran los conceptos presentados. Los lectores aprecian la claridad del marco de la curva en S, que les ayuda a identificar su posición actual en sus viajes de crecimiento. A muchos les inspiró el libro y lo recomiendan por sus ideas prácticas sobre el desarrollo personal y el crecimiento organizativo. La capacidad narrativa del autor y sus ideas basadas en datos aumentan su valor.

Algunos lectores opinan que el título no transmite adecuadamente la profundidad del contenido. Es posible que el libro resulte demasiado simplista para quienes ya están familiarizados con los conceptos de crecimiento. Algunos críticos mencionaron que las ideas pueden parecer familiares o redundantes si ya han leído literatura similar.

(basado en 164 opiniones de lectores)

Título original:

Smart Growth: How to Grow Your People to Grow Your Company

Contenido del libro:

Aprende. Salta. Repite.

El objetivo es crecer. Ayudar a las personas a desarrollar su potencial -permitiéndoles articular y convertirse en el yo que quieren ser, que son capaces de ser y que mejor les sirve a ellos y a los demás a corto y largo plazo- es lo que perseguimos como individuos y líderes.

Pero, ¿cómo crecemos? Resulta que sucede de una manera predecible, lo que significa que podemos entender dónde estamos en nuestro crecimiento y trazar un camino a seguir. En esta guía compacta y completa, Whitney Johnson profundiza más que nunca en la curva en S del crecimiento y el aprendizaje para que pueda prever cómo se produce el crecimiento y dirigirse a sí mismo y a otros en su organización para crear una cultura que lo fomente.

El viaje del crecimiento y el aprendizaje se desarrolla en tres fases: el punto de lanzamiento, el punto dulce y el punto culminante, y dentro de cada fase, los individuos desempeñan papeles que nos hacen avanzar por la curva hacia nuestros objetivos. Ejemplos convincentes de personas de éxito le mostrarán cuándo y por qué el crecimiento es lento, cómo seguir adelante, qué hacer cuando el crecimiento y el aprendizaje son casi demasiado rápidos para seguirlos, y cómo saltar de un viaje de crecimiento a otro.

A medida que los individuos crecen, también lo hacen las organizaciones y las sociedades. El crecimiento es el aprendizaje puesto en acción, idealmente una acción que mejora el mundo a medida que mejoramos nosotros mismos y nuestros pequeños nichos, tanto personales como profesionales, dentro de él. El crecimiento se produce cuando se interioriza el aprendizaje, cuando probamos algo nuevo e invertimos el esfuerzo necesario para que deje de ser algo que hacemos y se convierta en algo que somos.