Crear una empresa de propietarios: Cultura de empresa por diseño

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «Architecting a Company of Owners», del Dr. Daren Martin, elogian sistemáticamente el libro por sus ideas prácticas para crear una cultura empresarial sólida. Los lectores encuentran el material perspicaz y fácil de digerir, lo que lo hace adecuado para líderes de cualquier nivel. Muchos lo consideran un recurso vital para fomentar un entorno de trabajo atractivo.

Ideas prácticas que pueden ponerse en práctica inmediatamente.

Fácil de leer y comprender, con un estilo ágil.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Título original:

Architecting a Company of Owners: Company Culture by Design

Contenido del libro:

La epidemia está proliferando. ¿Cómo hacer frente a la creciente propagación del bajo compromiso en las empresas? ¿Cómo se construye una empresa, por no hablar de una empresa de éxito, con empleados a los que realmente no les importa? ¿Con empleados a los que sólo parece importarles el sueldo? ¿Ha merecido la pena todo este tiempo?.

Architecting A Company of Owners proporciona instrucciones llenas de sabiduría sobre cómo los propietarios de negocios y los líderes corporativos pueden reconstruir los cimientos de su empresa en pasos evolutivos, poderosos y fáciles de seguir, creando una empresa que ya no esté formada por empleados, sino por compañeros propietarios. Daren Martin revela los pasos necesarios para construir una empresa y una cultura en el lugar de trabajo en la que todos en la empresa actúen como propietarios. Cuando todo su equipo actúa como propietarios, se puede producir un crecimiento increíble en su empresa que se traduce en una alta satisfacción y compromiso de los empleados, la capacidad de atraer y retener a los mejores talentos, aumentar la productividad y la rentabilidad, lo que resulta en una verdadera empresa empresarial y mucho más.

Architecting a Company of Owners es la continuación de Daren Martin de su bestseller del Wall Street Journal y el USA Today, A Company of Owners: Maximizing Employee Engagement. Le guiará a través de las cuatro "C" para crear una cultura épica: Llámela por su nombre, Créela, Cásela y Cultívela.

Este apasionante manual de gestión empresarial estratégica será el ingrediente de élite para todas las empresas que ya no se conforman con sobrevivir, sino que deciden prosperar.

Basándose en años de experiencia práctica con empresas que van desde corporaciones de la lista Fortune 500 hasta pequeños establecimientos "mamá y papá", el Dr. Martin demuestra una vez más, con un delicado e impresionante equilibrio de picardía y compostura, que es El Arquitecto de la Cultura, capaz de introducir cambios en el diseño de su organización que se extenderán por todo el margen de beneficios de su empresa.

Este libro le despertará a algunas verdades incómodas sobre el comportamiento de su organización, a la vez que le proporciona los planos esenciales sobre cómo rectificar la cultura de su organización y así solidificar los cimientos de su empresa hasta la médula.

El diseño visual transmite el mensaje con fuerza y contundencia, haciendo que el consejo sea fácil de comprender y aplicar tanto para los defensores experimentados de la cultura como para los novatos que desean transformar la cultura de su empresa desde los cimientos. Su rápida lectura y su formato visualmente atractivo hacen que sea fácil de digerir en poco tiempo, al tiempo que proporciona toda una vida de ideas sobre cómo crear la cultura empresarial adecuada para su organización.

Este libro está lleno de filo, impacto, humor y lecciones en y más allá del mundo de los negocios, garantizado para poner en marcha usted y el éxito de su empresa. Al final de la lectura, se preguntará qué ha estado haciendo todo este tiempo y se dará cuenta de que es hora de subir de nivel y convertirse en arquitecto. Un arquitecto de una empresa de propietarios.