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Create a Gender-Balanced Workplace
Útil, práctico y sin sermones «Financial Times.
El equilibrio entre hombres y mujeres es, ante todo, una cuestión empresarial. McKinsey calcula que podríamos añadir 28 billones al PIB mundial si lográramos la igualdad de género en todas partes, es decir, más que los PIB de Estados Unidos y China juntos. Pero es mucho más que eso. El equilibrio de género es una de las mejores palancas de las que podemos tirar para formar mejores gestores y líderes a todos los niveles, mejorar el rendimiento de los equipos y crear mejores culturas en las que todos puedan prosperar.
En los expertos de Penguin: Crear un lugar de trabajo equilibrado entre hombres y mujeres, Ann Francke, Directora General del Chartered Management Institute (CMI), presenta su solución para combatir los problemas que subyacen al continuo desequilibrio y ofrece estrategias claras y prácticas para lograr un cambio positivo en su organización.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)