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Building Organizational Capacity for Change: The Leader's New Mandate
Este libro ofrece una alternativa al enfoque tradicional al centrarse en el desarrollo de la capacidad de cambio de toda la organización en previsión de futuras presiones de cambio.
Basado en una investigación sistemática de más de 5.000 encuestados que trabajaban en más de 200 organizaciones o unidades organizativas realizada durante la década anterior, este libro ofrece un método claro y probado para diagnosticar su capacidad de cambio organizativo. Aunque desarrollar la capacidad de cambio organizativo no es rápido ni fácil, resulta esencial para un liderazgo eficaz y la supervivencia de la organización en el siglo XXI.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)