Creación de una organización basada en datos: Consejos prácticos desde las trincheras

Puntuación:   (4,3 de 5)

Creación de una organización basada en datos: Consejos prácticos desde las trincheras (Carl Anderson)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro ha sido bien recibido por sus explicaciones claras y su accesibilidad, lo que lo convierte en una gran introducción a la creación de una cultura basada en datos en las organizaciones. Sin embargo, algunos críticos lo consideran superficial y con erratas, y critican su profundidad y el público al que va dirigido.

Ventajas:

Estilo de redacción claro y accesible.
Buen material introductorio para establecer una cultura basada en datos.
Ideas valiosas tanto para líderes técnicos como no técnicos.
Recomendable para mejorar la alfabetización en datos, especialmente entre directivos.
Se tratan conceptos interesantes como la cadena de valor analítica y la narración de historias con datos.

Desventajas:

Contiene numerosas erratas que deben corregirse.
Considerado superficial y básico por algunos, no se dirige adecuadamente a los analistas.
Críticas por estar excesivamente centrado en los datos sin abordar retos organizativos más amplios.
Las imágenes interrumpen la función de texto a voz, lo que afecta a la accesibilidad.
No es una guía completa para dirigir una organización basada en datos.

(basado en 17 opiniones de lectores)

Título original:

Creating a Data-Driven Organization: Practical Advice from the Trenches

Contenido del libro:

¿Qué se necesita para convertirse en una organización basada en datos? Mucho más que disponer de big data o de un equipo de científicos de datos unicornio, es necesario establecer una cultura de datos eficaz y profundamente arraigada.

Este libro práctico muestra cómo la verdadera orientación a los datos implica procesos que requieren una auténtica implicación en toda la empresa, desde los analistas y la dirección hasta la alta dirección y el consejo de administración. A través de entrevistas y ejemplos de científicos de datos y líderes analíticos de diversos sectores, el autor Carl Anderson explica la cadena de valor analítica que debe adoptar para crear modelos de negocio predictivos, desde la recopilación y el análisis de datos hasta las ideas y el liderazgo que impulsan acciones concretas.

Aprenderá lo que funciona y lo que no, y por qué es esencial crear una cultura basada en datos en toda la organización. Empiece desde abajo: aprenda a recopilar los datos adecuados de la forma adecuada Contrate a analistas con las habilidades adecuadas y organícelos en equipos Examine las herramientas estadísticas y de visualización, y los métodos de narración basados en hechos Recopile y analice datos respetando la privacidad y la ética Comprenda cómo los analistas y sus directivos pueden ayudar a impulsar una cultura impulsada por los datos Conozca la importancia del liderazgo de datos y los puestos de nivel C, como el director de datos y el director de análisis

Otros datos del libro:

ISBN:9781491916919
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2015
Número de páginas:302

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)