Conversaciones poderosas: Cómo se comunican los líderes de alto impacto

Opiniones de los lectores

El libro «Powerful Conversations: How High-Impact Leaders Communicate» de Harkins ofrece un valioso marco para la comunicación y el liderazgo eficaces. Aunque hace hincapié en la importancia de la confianza, la inteligencia emocional y el liderazgo ético, algunos lectores consideran que carece de orientaciones prácticas y puede resultar difícil de leer. En general, el libro es bien recibido por sus ideas y se considera una lectura obligada para los líderes que buscan mejorar sus habilidades de comunicación.

⬤ Ofrece un sólido modelo de conversaciones impactantes basadas en la confianza y la franqueza.
⬤ Incluye ejemplos de la vida real que aclaran puntos.
⬤ Se centra en las habilidades de comunicación esenciales necesarias para un liderazgo eficaz.
⬤ Contiene herramientas prácticas y puntos de vista para mejorar las habilidades de liderazgo.
⬤ Muy recomendado por varios lectores como recurso clave para los líderes.

⬤ Algunos lectores esperaban un manual más práctico y lo encontraron excesivamente centrado en principios más que en pasos prácticos.
⬤ El estilo de redacción puede resultar pesado y difícil de asimilar.
⬤ Algunos se sintieron frustrados por la falta de directrices claras para poner en práctica las estrategias.
⬤ Se ha informado de que se han recibido ejemplares usados a pesar de haber pedido otros nuevos.

(basado en 13 opiniones de lectores)

Título original:

Powerful Conversations: How High Impact Leaders Communicate

Contenido del libro:

"Phil Harkins tiene toda la razón. Ser un líder es comunicar poderosamente, como él hace en este reflexivo libro". - Robert B. Reich, Catedrático de Política Social y Económica Universidad Brandeis.

Las conversaciones poderosas generan una organización poderosa. CONVERSACIONES PODEROSAS está repleto de estrategias orientadas a objetivos, herramientas y ejemplos reales de grandes líderes. Utilice sus técnicas deliberadas y dirigidas para alcanzar niveles excepcionales de rendimiento, crear y mantener relaciones valiosas y avanzar hacia sus objetivos y los de su organización con cada palabra que pronuncie. Dominar las tres etapas de una Conversación Poderosa -desde los sentimientos y creencias compartidos, pasando por el intercambio de deseos y necesidades, hasta el cierre con pasos de acción y compromisos mutuos- le ayudará a ejercer un mayor control sobre sus interacciones y mejorará enormemente tanto sus habilidades de liderazgo como su éxito.

Descubra:

Cómo planificar, dirigir y medir conversaciones poderosas;

Cómo utilizar la Torre de Poder como herramienta de coaching;

Las cuatro C de la confianza: claridad, atención, coherencia y compromiso.

Cinco estrategias para satisfacer -y conservar- a sus mejores empleados.

Herramientas para que la vid de la empresa deje de ser una planta venenosa y se convierta en una vía de aprendizaje.

Determinar sus competencias de liderazgo mediante el Instrumento de Evaluación del Liderazgo.

Dirigirse a Campeones Apasionados para impulsar un Programa de Cambio.

Líderes de todo el país elogian POWERFUL CONVERSATIONS:

"Phil Harkins tiene toda la razón. Ser un líder es comunicar poderosamente, como él hace en este reflexivo libro". - Robert B. Reich, catedrático de Política Social y Económica, Universidad Brandeis.

"Powerful Conversations ha marcado una diferencia real en la eficacia del equipo directivo de Operaciones. Estamos obteniendo resultados sin precedentes gracias a una comunicación más clara y a la mejora de las relaciones de trabajo." - Larry Gundrum, Vicepresidente Senior, Kraft Foods.

"En mi empresa, las Conversaciones Poderosas están llevando a que nuestros empleados crean y se sientan cada vez más capaces de impulsar una agenda masiva de cambio." - Linda Coughlin, Directora General, Scudder Kemper Investments, Inc.

"En un mundo que avanza con rapidez, la franqueza y la claridad son requisitos indispensables para el éxito. CONVERSACIONES PODEROSAS es un libro imprescindible para liderar en el siglo XXI". - Steve Ozonian, Presidente y Consejero Delegado de Prudential Real Estate and Relocations Solutions.

"Una poderosa guía, a la vez inteligente y sabia, de la inteligencia emocional en acción. Phil Harkins nos ha dado un manual esencial para líderes de cualquier nivel". - Daniel Goleman, Autor, Trabajar con inteligencia emocional.