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El libro «Fierce Conversations», de Susan Scott, goza de gran prestigio por sus ideas para mejorar la comunicación interpersonal, sobre todo en las conversaciones difíciles en el trabajo y en las relaciones personales. Los críticos destacan sus consejos prácticos, su estructura y sus impactantes principios, que fomentan la autenticidad y la necesidad de hablar de temas difíciles. Sin embargo, algunos lectores lo encuentran menos atractivo o un poco repetitivo.
Ventajas:⬤ Ofrece consejos prácticos para mantener conversaciones difíciles.
⬤ Fomenta la autenticidad y unas relaciones más profundas.
⬤ Proporciona principios prácticos y modelos para varios tipos de conversaciones.
⬤ Incluye anécdotas e historias aplicables tanto a contextos profesionales como personales.
⬤ Citas perspicaces que resuenan en los lectores.
⬤ Ayuda a mejorar las habilidades de comunicación y el autoconocimiento.
⬤ Algunos reseñadores lo consideraron poco atractivo y lo describieron como un libro que no «pasa páginas».
⬤ Algunos opinan que las historias son anticuadas y no siempre aplicables a situaciones actuales.
⬤ Algunos contenidos pueden resultar repetitivos o estar llenos de palabrería.
(basado en 431 opiniones de lectores)
Fierce Conversations - Achieving success in work and in life, one conversation at a time
El bestseller del Wall Street Journal, ahora con material nuevo.
Maestra del cambio positivo a través de una comunicación poderosa, Susan Scott quiere que sus lectores triunfen. Para ello, explica, hay que transformar las conversaciones cotidianas empleando formas eficaces de transmitir el mensaje. En esta guía, que incluye ejercicios y herramientas que le llevarán paso a paso a través de los Siete Principios de las Conversaciones Feroces, Scott enseña a los lectores cómo:
* Superar las barreras que impiden una comunicación significativa.
* Ampliar y enriquecer las conversaciones con colegas, amigos y familiares.
* Aumentar la claridad y mejorar la comprensión.
* Manejar las emociones fuertes en ambos lados de la mesa.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)