Conversación - Cómo hablar honestamente del racismo puede transformar a las personas y las organizaciones

Puntuación:   (4,7 de 5)

Conversación - Cómo hablar honestamente del racismo puede transformar a las personas y las organizaciones (Robert Livingston)

Opiniones de los lectores

Resumen:

Las reseñas sugieren que «La conversación», del Dr. Robert Livingston, es una guía esencial y accesible para comprender y combatir el racismo, elogiada por su mezcla de investigación científica, anécdotas personales y recomendaciones prácticas. Muchos lectores lo encuentran impactante tanto para el crecimiento personal como para la formación organizativa en diversidad e inclusión. El libro se considera fácil de leer pero profundamente informativo, por lo que es adecuado para un público amplio, incluidos los que no están familiarizados con los debates contra el racismo.

Ventajas:

Fácil de leer y entender, haciendo accesibles temas complejos.
Está bien documentado y proporciona una comprensión exhaustiva del racismo.
Combina argumentos intelectuales con sentido práctico, calidez y humor.
Ofrece medidas y herramientas prácticas para los lectores.
Involucra a los lectores obligándoles a reflexionar sobre sus propios prejuicios y acciones.
Adecuado tanto para debates individuales como en grupo.
Muy recomendable para la formación organizativa sobre diversidad, equidad e inclusión.

Desventajas:

Algunos lectores pueden encontrar abrumadora la profundidad del contenido, ya que no es una lectura ligera.
El libro puede cuestionar las creencias de los lectores, lo que puede resultar incómodo.
Algunos lectores mencionaron que requiere una lectura profunda para comprender plenamente los conceptos.

(basado en 27 opiniones de lectores)

Título original:

Conversation - How Talking Honestly About Racism Can Transform Individuals and Organizations

Contenido del libro:

Las divisiones raciales se manifiestan con la misma crudeza en el lugar de trabajo que en la sociedad en general. ¿Qué puede hacer USTED para erradicar los prejuicios y crear un entorno más diverso, inclusivo y equitativo?

«Un recurso único para cualquiera que quiera entender las causas y manifestaciones del racismo, examinar sus propios prejuicios y saber qué funciona para promover la igualdad racial en el trabajo». - FT

________________

La igualdad racial es factible. Pero las conversaciones sinceras que debemos mantener para fomentar ese cambio pueden resultar incómodas, y con demasiada frecuencia se evitan.

Basándose en años de investigación académica en los campos de la psicología, la sociología, la gestión y la economía conductual, Robert Livingston ha creado la guía definitiva orientada a las soluciones para quienes desean transformar el orden social, pero no están seguros de cómo hacerlo. Con claridad, ingenio y una profunda comprensión, La conversación pretende combatir esta incertidumbre aumentando la confianza, la capacidad y el compromiso para entablar un diálogo racial.

Al ayudarnos a comprender mejor cómo un debate eficaz es clave para resolver el problema del racismo en la sociedad y en el lugar de trabajo, La Conversación es una herramienta esencial para desarraigar prejuicios arraigados y transformar declaraciones bienintencionadas sobre la diversidad en acciones concretas y resultados mensurables.

________________

«Un recurso fundamental para quienes están comprometidos con la lucha contra los prejuicios y la ampliación de la inclusión y la pertenencia».

-Brian Chesky, consejero delegado de AirBnb

«Una contribución absolutamente crítica a los esfuerzos tan necesarios para comprender y combatir el racismo en el ámbito empresarial. De lectura obligatoria para todos los líderes serios y las personas que aspiran a liderar.»

- Nels Abbey, autor de Piensa como un hombre blanco

Otros datos del libro:

ISBN:9780241502860
Autor:
Editorial:
Subtítulo:How Talking Honestly About Racism Can Transform Individuals and Organizations
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2021
Número de páginas:368

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)